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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative und leckere Mahlzeiten für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist ein führender Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben unserer Bewohner positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Koch haben und leidenschaftlich kochen.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbst bestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05563 70598-11. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Selbstständiges Kochen der Mahlzeiten
- Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes
- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Bestellwesen und Lagerhaltung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Koch (m/w/d) aus Leidenschaft
- Selbstständige Arbeitsweise
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit
- Zuverlässig, flexibel, kreativ und belastbar
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Koch/ Köchin (m/w/d) Seniorenresidenz Kamphof Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch/ Köchin (m/w/d) Seniorenresidenz Kamphof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Kochideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Speisenangebot weiterentwickeln könntest und bringe Beispiele mit, um deine Leidenschaft für das Kochen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch. Da die Residenz-Gruppe großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen gemeistert hast und teile diese Erfahrungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch/ Köchin (m/w/d) Seniorenresidenz Kamphof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, warum du Koch/Köchin aus Leidenschaft bist. Teile deine Erfahrungen und was dich motiviert, in der Seniorenresidenz zu arbeiten.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie relevante Erfahrungen in der Planung und Zubereitung von Speisen klar darzustellen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Teamgeist und Engagement betonen: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele, die deinen Teamgeist und dein Engagement zeigen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können.
Präsentiere deine Kreativität: Wenn du kreative Ideen für Speisen oder Menüplanungen hast, teile diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du bereit bist, das Speisenangebot weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege dir Beispiele für kreative Gerichte, die du zubereitet hast, und wie du saisonale Zutaten in deine Menüs integrierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Präsentiere dein Qualitätsbewusstsein
Sprich darüber, wie du sicherstellst, dass die Speisen von höchster Qualität sind. Erkläre, welche Standards du bei der Zubereitung und Lagerung von Lebensmitteln einhältst.
✨Frage nach den Arbeitsabläufen
Zeige Interesse an der Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Residenz. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
