Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Einführung der OpenIRIS-Software und unterstütze bei der Nutzung von Forschungsinfrastrukturen.
- Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich ist ein führendes Zentrum für innovative Forschung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwareeinführung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 7.500 Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erfor schen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Der Bereich Unternehmensentwicklung bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen den Instituten, dem Vorstand und der Administration des Forschungszentrums. Die Umsetzung von Innovation und Transfer, die Betreuung nationaler und internationaler Kooperationen und die wissenschaftliche Nachwuchsförderung sind essenzielle Dienstleistungen für die Forschung.
Der Fachbereich Wissenschaftsadäquates Controlling (UE-C) ist für Kennzahlen des Forschungszentrums verantwortlich, die den Zuwendungsgebern in Pflichtberichten übermittelt oder in internen und externen Berichten veröffentlicht werden. Darüber hinaus ist die programmatische Planung im Rahmen der Programmorientierten Förderung der Helmholtz-Gemeinschaft bei UE-C angesiedelt. Im Rahmen des Investitionsmanagements ist das UE-C für die zentrale Investitionsplanung innerhalb des Forschungszentrums zuständig.
OpenIRIS ist eine nicht-kommerzielle Softwarelösung zur Sichtbarmachung und gemeinsamen Nutzung von Forschungsinfrastrukturen und Services, die aus der wissenschaftlichen Community heraus kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Koordinator:in – Softwareeinführung OpenIRIS (w/m/d) Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in – Softwareeinführung OpenIRIS (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Forschungszentrums Jülich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Zentrums verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Forschungszentrums. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle des Koordinators zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Softwareeinführung und Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von OpenIRIS. Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie diese auf die Bedürfnisse der wissenschaftlichen Community angewendet werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in – Softwareeinführung OpenIRIS (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben der Position als Koordinator:in für die Softwareeinführung OpenIRIS. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Softwareeinführung und das Projektmanagement mitbringst.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Forschungszentrums
Informiere dich über die Ziele und Werte des Forschungszentrums Jülich. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftlichen Herausforderungen verstehst, mit denen sich das Zentrum auseinandersetzt, und wie deine Rolle als Koordinator:in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Kenntnis der Software OpenIRIS
Mach dich mit der Software OpenIRIS vertraut. Verstehe ihre Funktionen und wie sie in der wissenschaftlichen Community eingesetzt wird. Bereite Beispiele vor, wie du die Einführung und Nutzung dieser Software unterstützen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Innovationen oder Projekte voranzutreiben.
