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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Konzernrechnungswesen und koordiniere die Finanzabschlüsse aller Tochtergesellschaften.
- Arbeitgeber: Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, entwickle dein Team und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Führungserfahrung und Kenntnisse in IFRS/HGB erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 895446
In unserem Bereich Group Accounting mit dem Schwerpunkt Konzernrechnungswesen verantworten wir die Erstellung des REWE Group Konzernabschlusses nach IFRS. Wir betreuen gemeinsam mit dem Finanzbereich die Banken und Rating-Agenturen, arbeiten eng mit dem Steuerbereich zusammen und unterstützen bei der Konsolidierung von Steuergruppen.
Was wir zusammen vorhaben:
- Umsetzung der aktuellen Compliance Anforderungen aus IFRS, HGB und Steuerrecht.
- Schwerpunkt bei der REWE weiten Umsetzung der EU-Nachhaltigkeitsanforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, CSDDD und weiterer Nachhaltigkeitsgesetze).
- Modernisierung der Finanzbuchhaltung durch Übergang aus SAP S4 / HANA.
- Veränderung der IT-Unterstützung der Group Konsolidierung von SAP-BCS auf SAP-BCS for HANA.
Was du bei uns bewegst:
- Führung des Konzernrechnungswesens: Gesamtverantwortung für die Koordination und Konsolidierung der Finanzabschlüsse aller Tochtergesellschaften des Konzerns gemäß den relevanten Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS, HGB).
- Finanzberichterstattung: Erstellung und Präsentation von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Bilanzierung und Konsolidierung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen buchhalterischen Erfassung von Finanztransaktionen und deren Konsolidierung innerhalb des Konzerns.
- Compliance und gesetzliche Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Standardisierung und Optimierung von Prozessen: Entwicklung und Implementierung effizienter und standardisierter Prozesse und Richtlinien für das Konzernrechnungswesen.
- Teamführung und -entwicklung: Leitung und Entwicklung des Group Accounting Teams.
- Interner und externer Ansprechpartner: Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerbehörden und anderen externen Beratern.
- Reporting und Analysen: Bereitstellung von Analysen und Berichten zur Unterstützung von Managemententscheidungen.
Was uns überzeugt:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein Wirtschaftsprüferexamen ist von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position.
- Führungserfahrung setzen wir voraus.
- Fundierte Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS, HGB) und Erfahrung in der Konsolidierung von Abschlüssen.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit relevanten ERP-Systemen (SAP) und Konsolidierungssoftware (SAP-BCS on / for Hana).
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt sowie ein Firmenwagen mit Mobilitätsbudget.
- Mitarbeitendenrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen und Sportkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Leiter (m / w / d) Gruppe Rechtsschutz Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m / w / d) Gruppe Rechtsschutz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Konzernrechnungswesen, insbesondere zu Themen wie EU-Nachhaltigkeitsanforderungen und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen im Konzernrechnungswesen und zur Rolle des Leiters stellst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m / w / d) Gruppe Rechtsschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Konzernrechnungswesen sowie deine Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards wie IFRS und HGB. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Gruppe Rechtsschutz bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Anpassung an die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der REWE Group. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der REWE Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Konzernrechnungswesen und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS, HGB) und den EU-Nachhaltigkeitsanforderungen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
