Leitung HSE (Health, Safety & Environment) (m/w/d)

Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du hier genau richtig! Als Leitung HSE (Health, Safety & Environment) bist du die zentrale Ansprechperson für die HanseWerk-Gruppe, wenn es um Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz geht. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft gestaltest du unsere HSE-Strategie aktiv mit und sorgst dafür, dass wir nicht nur Standards einhalten, sondern neue Maßstäbe setzen. Dabei verfolgen wir das übergeordnete Ziel, dass alle Menschen, die für unsere Unternehmensgruppe arbeiten, sicher und gesund nach Hause kommen.

Deine Herausforderung? Hier kannst du etwas bewirken:

• Du bist die zentrale Ansprechperson für HSE-Themen (Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz) in der HanseWerk-Gruppe und verantwortest die Koordination sowie die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unseres Managementsystems, die ggf. zukünftig um das technische Qualitätsmanagement erweitert wird.
• Du entwickelst eine vorausschauende HSE-Strategie, setzt herausfordernde Ziele und treibst die Umsetzung aktiv voran.
• Du etablierst eine vorausschauende HSE-Kultur in unserem vorwiegend technischen Unternehmen, die sich an den Anforderungen der modernen, digitalisierten Arbeitswelt orientiert – mit dem klaren Ziel: Unfälle vermeiden und Innovationen im Sicherheitsbereich vorantreiben.
• Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du nachhaltige Schulungs- und Präventionsmaßnahmen zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit und arbeitest aktiv in der nationalen sowie internationalen HSE-Community des E.ON-Konzerns mit, wo du auch dein Fachwissen in unternehmensübergreifende HSE-Projekte einbringst.
• Du analysierst Unfall- und Vorfallberichte und leitest daraus präventive Maßnahmen sowie Optimierungen für das Managementsystem ab.
• Als starke Führungskraft inspirierst du dein Team, erkennst Talente und förderst deren Entwicklung an fünf Standorten in Schleswig-Holstein.

Dein Profil – das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit technischem Schwerpunkt, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, sowie fundierte Erfahrung in Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz – vorzugsweise in der Energiebranche.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und deren Potenzial für den HSE-Bereich.
• Kommunikationsstärke und Menschenorientierung, um das gesamte Unternehmen für HSE-Themen zu begeistern.
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits:

• Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.