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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Senioren in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus Seniorenzentrum bietet ein Zuhause für Senioren mit individueller Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem modernen Unternehmen mit Fokus auf Selbstbestimmtheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Prämien für neue Mitarbeitende und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
MENSCHLICH STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. In unserem Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH am Standort Neuwied Engers bieten wir allen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit so viel Begleitung und so viel Individualität, wie sie es möchten. Hier leben Seniorinnen und Senioren in einer Hausgemeinschaft, die je nach Pflegebedürftigkeit verschiedene Bereiche hat. Diese sind an die jeweiligen individuellen Wünsche angepasst. Selbstbestimmtheit steht dabei an erster Stelle. Das Seniorenzentrum bietet darüber hinaus ein einzigartiges Angebot für Demenz-Erkrankte.
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache
- Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben.
- Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren.
- Durchführung von Beratungseinsätzen.
- Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.
- Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 · 56566 Neuwied · www.heinrich-haus.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Heinrich-Haus Seniorenzentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Individualität und Selbstbestimmtheit der Senioren schätzt und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Pflege vor. Auch wenn du keine Berufserfahrung hast, kannst du durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten relevante Fähigkeiten nachweisen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungsangebote im Bereich Pflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und eventuelle Praktika im Pflegebereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Stelle erläuterst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen ein, da diese für die Arbeit mit Senioren entscheidend sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Dies kann durch Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen geschehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Heinrich-Haus Seniorenzentrum und dessen Angebote, insbesondere für Demenz-Erkrankte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner beruflichen Entwicklung.
