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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Senioren im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus Seniorenzentrum bietet ein individuelles Zuhause für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit älteren Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Nachtschicht.
- Andere Informationen: Prämien für neue Mitarbeitende und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
MENSCHLICH STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. In unserem Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH am Standort Neuwied Engers bieten wir allen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit so viel Begleitung und so viel Individualität, wie sie es möchten. Hier leben Seniorinnen und Senioren in einer Hausgemeinschaft, die je nach Pflegebedürftigkeit verschiedene Bereiche hat. Diese sind an die jeweiligen individuellen Wünsche angepasst. Selbstbestimmtheit steht dabei an erster Stelle. Das Seniorenzentrum bietet darüber hinaus ein einzigartiges Angebot für Demenz-Erkrankte.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
- Unterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen Lebensphasen
- Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation
- Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner, insbesondere bei gerontologischen Fragestellungen
- Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Palliativpflege und/oder Gerontologie
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Kontakt
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ www.heinrich-haus.de
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in einem Seniorenzentrum. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam auf die individuellen Wünsche und Anforderungen der älteren Menschen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Heinrich-Haus Seniorenzentrums zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Pflegefachkräfte geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Palliativpflege und Gerontologie vor, da diese Themen in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld wichtig sind. Zeige, dass du dich mit diesen Bereichen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Nachtschichtarbeit, indem du in Gesprächen konkret darauf eingehst, warum du dich für den Nachtdienst interessierst. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, auch in der Nacht eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft im Nachtdienst wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen in der Palliativpflege oder Gerontologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft zur Nachtdienstarbeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Lebensqualität der Bewohner fördern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Nachtdienst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Sprich darüber, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dir an der Pflege wichtig ist. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend für diese Position.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Angebot des Heinrich-Haus Seniorenzentrums vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
