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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das internationale Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Die Rothkötter Unternehmensgruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelproduktion mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Mitarbeiterevents und eine moderne Betriebsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Rumänischkenntnisse sowie eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei der Kinderbetreuung und profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiter mit Rumänischkenntnissen (m/w/d) – Haren Natalie Suren 2024-12-20T13:59:58+01:00
Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir
RECRUITER MIT RUMÄNISCHKENNTNISSEN (M/W/D)
Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.
Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.
AUFGABEN
- (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
- Administrative Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung, Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen).
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Recruitingthemen.
- Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.
IHR PROFIL
- Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.
- Gute Deutsch- und Rumänischkenntnisse zwingend erforderlich.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.
WIR BIETEN
Für die Arbeit
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Für den Erfolg
Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Für unser Team
Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.
Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co).
Für die Gesundheit
Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Für die Fitness
Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe.
Für Später
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen.
Langfristige Beschäftigung.
Für Familien
Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“.
Für den Geldbeutel
Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.
Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH.
Für den Hunger
Firmeneigenes Betriebsrestaurant.
Kostenlose Getränke.
MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:
Emsland Frischgeflügel GmbH
Im Industriepark 1
49733 Haren
Tel: +49 5932 9975-0
E-Mail:
oder direkt:
Natalie Suren
Personalreferentin
Tel. 05932 9975 169
#J-18808-Ljbffr
RECRUITER MIT RUMÄNISCHKENNTNISSEN (M/W/D) Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RECRUITER MIT RUMÄNISCHKENNTNISSEN (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Emsland Frischgeflügel tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Recruitingtrends informierst. Zeige, dass du die Entwicklungen im Bereich Personalgewinnung verstehst und bereit bist, innovative Strategien einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen im Recruiting sind ein großer Vorteil. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich mit Recruiting und Bewerbermanagement beschäftigen, nutze diese Chance, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da gute Deutsch- und Rumänischkenntnisse zwingend erforderlich sind, solltest du in Gesprächen oder Interviews sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in beiden Sprachen demonstrierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECRUITER MIT RUMÄNISCHKENNTNISSEN (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rothkötter Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Recruiting und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Rumänisch hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben als Recruiter wichtig sind, und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Recruiting und deiner Sprachkenntnis in Rumänisch gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Recruitingtrends
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting, insbesondere in Bezug auf gewerbliche Fachkräfte. Zeige, dass du proaktiv bist und neue Strategien zur Personalgewinnung entwickeln kannst.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Die Rothkötter Unternehmensgruppe legt Wert auf Team- und Organisationsfähigkeit. Sei authentisch und betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima sind.
