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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service und bringe Trucks schnell wieder auf die Straße.
- Arbeitgeber: Vergölst ist Deutschlands ältester Reifenfachhandel mit über 450 Standorten und Teil des Continental Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 3.000€ Wechselprämie, unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und einem kompetenten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1 wünschenswert; Schulungen werden angeboten.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Wochenenddienste sowie betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in Karlsruhe suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service.
DEINE AUFGABEN
- Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb.
- Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt.
- Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen.
- Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice & führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch.
DEIN PROFIL
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B.
- Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich.
- Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst, schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten.
- Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden.
UNSER ANGEBOT
- 3.000€ Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten.
- Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende.
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung.
- Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite.
- Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Reparaturen.
Reifenmonteur im mobilen lkw-service (m/w/d) 3.000€wechselprämie Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reifenmonteur im mobilen lkw-service (m/w/d) 3.000€wechselprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Reifenservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Reifenservice betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich den Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reifenmonteur im mobilen lkw-service (m/w/d) 3.000€wechselprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Vergölst: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Vergölst und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere wenn du bereits im Bereich Reifenservice oder in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Achte darauf, auch deinen Führerschein der Klasse B und eventuell C1 zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendeinsätzen sowie deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines kompetenten Teams zu sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reifenmontage und -service vorbereiten. Informiere dich über verschiedene Reifentypen und deren Eigenschaften, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten ist ein wichtiger Aspekt dieser Stelle. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du flexibel und anpassungsfähig warst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem mobilen Service-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergölst bietet viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Karrierechancen fragst.
