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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise teams and manage a portfolio of properties with technical, rental, and administrative tasks.
- Arbeitgeber: Emeria Switzerland is a leading real estate service provider with a strong local presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, continuous training, and 25 vacation days plus a 13th month salary.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with growth opportunities and a supportive work culture focused on quality service.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in property management and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Work location can be La Chaux-de-Fonds or Neuchâtel, with internal mobility opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
A propos de nous:
Emeria Switzerland, filiale du groupe Emeria, est un fournisseur majeur de services immobiliers en Suisse. Cela comprend la gestion de biens immobiliers résidentiels et commerciaux, la gestion de copropriétés, l’appréciation, la transaction de biens immobiliers et de biens immobiliers résidentiels ainsi que des conseils en matière d’assurance et de prêts hypothécaires. Ces services sont fournis par plus de 700 employés spécialisés répartis dans tout le pays, garantissant un service orienté client et de haute qualité.
Présente dans l’ensemble de la Suisse romande grâce à sa vingtaine d’agences, la régie Domicim représente le plus grand réseau d’agences immobilières de Suisse romande. La société bénéficie d’un fort ancrage dans chacune des régions qu’elle occupe lui garantissant une relation de proximité et une parfaite connaissance des spécificités locales de son marché. Aujourd’hui, ce sont près de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour afin de garantir une palette de services de qualité à ses clients institutionnels et particuliers.
Pour la marque Domicim SA , afin de renforcer notre équipe, nous recrutons : un/e responsable adjoint/e gérant/e d’immeubles à 100%.
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds ou Neuchâtel, à convenir.
Vos futures missions et responsabilités
- Supervision des équipes en place
- Gérer un portefeuille d’immeubles (parties techniques, locatives et administratives)
- Gérer la gestion du portefeuille d’immeubles avec l’aide d’un assistanat (maintenir le suivi de ses tâches)
- Établir et négocier des baux à loyer
- Assurer les contacts réguliers avec les prestataires (propriétaires, locataires, fournisseurs, autorités et concierges)
- Organiser scrupuleusement le suivi des activités liées à la gérance de biens immobiliers
- Assurer la représentation lors de litiges auprès des autorités
- Assurer le suivi des sinistres
- Gérer les états des lieux et assurer la relocation des objets
Vous demain…
- Technologies : Applications professionnelles développées sur mesure – logiciel de gestion : Thetrawin, déployés sur l’ensemble de nos agences francophones en 2023
- Possibilité de télétravail
- Avantages : Formation continue, annualisation du temps de travail, perspectives d’évolution, journée offerte pour votre anniversaire, possibilité rachat de vacances
- Conditions : 13ème mois, 25 jours de vacances
La mobilité interne est dans l’ADN du groupe: vous pourrez évoluer dans le groupe (Emeria et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous!
#J-18808-Ljbffr
Responsable adjoint / Gérant d'immeubles F/H Arbeitgeber: Foncia
Kontaktperson:
Foncia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable adjoint / Gérant d'immeubles F/H
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the local real estate market in La Chaux-de-Fonds or Neuchâtel. Understanding the specific characteristics and challenges of these areas will help you demonstrate your expertise during the interview.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the real estate sector, especially those who work with Emeria or similar companies. Attend local real estate events or join relevant online forums to make connections that could support your application.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your experience in managing properties and teams. Be ready to share specific examples of how you've successfully handled tenant relations, lease negotiations, or property maintenance issues.
✨Tip Number 4
Show your enthusiasm for continuous learning and professional development. Mention any relevant certifications or training you've completed, and express your interest in furthering your skills in property management software like Thetrawin.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable adjoint / Gérant d'immeubles F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, renseignez-vous sur Emeria Switzerland et la marque Domicim. Comprenez leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les spécificités du marché immobilier en Suisse romande.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos expériences pertinentes en gestion immobilière, supervision d'équipes et négociation de baux. Assurez-vous que votre CV reflète bien les compétences demandées dans l'annonce.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez votre passion pour le secteur immobilier, votre expérience en gestion d'immeubles et votre capacité à travailler en équipe.
Vérifier et soumettre votre candidature: Relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une fois que tout est en ordre, soumettez votre candidature via notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foncia vorbereitest
✨Prépare-toi sur les spécificités du secteur immobilier
Familiarise-toi avec les tendances actuelles du marché immobilier en Suisse, notamment en ce qui concerne la gestion de biens résidentiels et commerciaux. Cela montrera ton intérêt et ta connaissance du domaine.
✨Mets en avant tes compétences en gestion d'équipe
Étant donné que le poste implique la supervision des équipes, prépare des exemples concrets de tes expériences passées en gestion d'équipe. Sois prêt à discuter de la manière dont tu as motivé et dirigé des équipes vers l'atteinte d'objectifs communs.
✨Sois prêt à parler de la négociation de baux
Le poste nécessite des compétences en négociation. Prépare-toi à partager des exemples de situations où tu as dû négocier des contrats ou des accords, en mettant l'accent sur les résultats positifs obtenus.
✨Démontre ta capacité à gérer les litiges
Le rôle implique de représenter l'entreprise lors de litiges. Prépare des exemples de la façon dont tu as géré des conflits ou des problèmes dans le passé, en soulignant ta capacité à trouver des solutions satisfaisantes pour toutes les parties.
