Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den 100 größten Medienunternehmen Deutschlands. Er publiziert Zeitschriften, Bücher und neue Medien für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Mit über 30 Fach- und Special-Interest-Titeln ist er der führende europäische Fachverlag für Agrarmedien. Neben dem „Landwirtschaftlichen Wochenblatt Westfalen-Lippe“ und den nationalen Fachmagazinen „top agrar“ und „profi“ gliedert sich das Erfolgsmagazin „Landlust“ in das Portfolio des Landwirtschaftsverlags ein. Mit verschiedenen Online-Angeboten, dem eigenen Buchverlag und mehreren in- und ausländischen Beteiligungen vereint der Landwirtschaftsverlag die gesamte Bandbreite landwirtschaftlicher Medien unter einem Dach. Rund 900 Mitarbeiter im In- und Ausland tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass der Landwirtschaftsverlag publizistischer und wirtschaftlicher Marktführer bei den Agrarmedien ist und bleibt. Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal & Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Aufgaben – die Personalabrechnung inklusive Durchführung der monatlichen Abrechnungsläufe – die Beantwortung von Fragen rund um steuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie zeitwirtschaftliche Themen – die Bearbeitung des operativen Tagesgeschäftes über unsere digitalen Serviceprozesse – die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens zu diversen Schnittstellen – die Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft und der Reisekostenabrechnungen – die Unterstützung bei Steuer- und SV Prüfungen Profil – eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in der Anwendung von P&I LOGA – mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz – Du arbeitest gerne im Team und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir bieten – ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt – vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten – gelebten Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung – Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – viele Benefits wie das Deutschlandticket vergünstigt als Jobticket, Fahrradleasing etc.
Kontaktperson:
HR Team