Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team to enhance internal application support and optimize processes.
- Arbeitgeber: Seibert Group GmbH is dedicated to creating a central hub for internal applications.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, practice servant leadership, and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for self-motivated individuals ready to collaborate and innovate.
- Andere Informationen: Open to flexible start dates; let's find a solution that works for you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Hast du Lust, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle zu arbeiten und unser Team zur Anwendungsbetreuung zu verstärken? Wir möchten eine zentrale Anlaufstelle für unsere internen Anwendungen schaffen, die unsere Kolleg*innen optimal unterstützt. Zu den Anwendungen, die unser Team betreut, gehören Jira, Confluence, HubSpot und Google Workspace.
Als Service Owner*in bist du für die Weiterentwicklung der Teamstrukturen und -prozesse in unserem derzeit 5-köpfigen Team verantwortlich.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Anpassung unseres Services an die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen
- Erstellung eines Leistungsportfolios und Sicherstellung der Zugänglichkeit des Services
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung für das Team und die betreuten Anwendungen
- Operative Abrechnung, Kostenkontrolle und monatliche Rechnungsprüfung
- Organisation interner Strukturen, Pflege des Backlogs und Projektmanagement
- Incident Response bei IT-Sicherheits- oder Datenschutzvorfällen
- Teamübergreifende Kommunikation, Mitgestaltung von Prozessen und Serviceoptimierung
- Aufrechterhaltung und Sicherstellung unserer Vision: Eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen für interne Anwendungen zu sein
- Planung der Kapazität und des Personals sowie Sicherstellung von Redundanzen
- Praktizieren von Servant Leadership und das Leben von kollegialer und verteilter Führung
Was bringe ich mit ins Team?
Bist du bereit, eigenverantwortlich zu arbeiten und im Zusammenspiel mit unseren Agile Coaches sowie dem Team einen großartigen Service für unsere Kolleg*innen aufzubauen? Schätzt du es, flexibel zu sein und neben dem Homeoffice auch vor Ort mit dem Team zusammenzuarbeiten?
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und den persönlichen Austausch! Gemeinsam mit dir möchten wir Herausforderungen meistern – am liebsten ab sofort und in Vollzeit. Passt das Timing nicht ganz? Melde dich einfach, und wir finden sicher eine passende Lösung.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Seibert Group GmbH - Karriere | Team Lead* Service Owner Anwendungsbetreuung Arbeitgeber: Seibert Group GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seibert Group GmbH - Karriere | Team Lead* Service Owner Anwendungsbetreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anwendungen, die das Team betreut, wie Jira, Confluence und HubSpot. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Tools hast und wie sie zur Optimierung interner Prozesse beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen im Bereich Servant Leadership und agile Methoden. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und gefördert hast, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Incident Response bei IT-Sicherheits- oder Datenschutzvorfällen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst, um potenzielle Probleme schnell zu identifizieren und zu beheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung von Teamstrukturen und -prozessen zu diskutieren. Überlege dir, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seibert Group GmbH - Karriere | Team Lead* Service Owner Anwendungsbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Team Lead Service Owner Anwendungsbetreuung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement klar darstellen. Beispiele für erfolgreiche Teamführung sind besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Service Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teamstrukturen und -prozesse optimieren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Servant Leadership parat haben. Überlege dir, wie du kollegiale und verteilte Führung praktizierst.
✨Kenntnis der betreuten Anwendungen
Informiere dich über die Anwendungen, die das Team betreut, wie Jira, Confluence, HubSpot und Google Workspace. Zeige, dass du ein Verständnis für deren Nutzung und Optimierung hast.
✨Flexibilität und Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du sowohl im Homeoffice als auch vor Ort effektiv arbeiten kannst. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Agile Coaches und anderen Teammitgliedern.