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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prüfungen und berate Unternehmen in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfahrenen Teams in der Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Expertise ist gefragt: Sie verstärken unser erfahrenes Team in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung und erhalten Einblick in alle Bereiche, insbesondere Jahresabschlüsse und Lageberichte. Im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, bei Unternehmensbewertungen, Innenrevisionen oder Transaktionen mitzuwirken.
Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit fachlich einschlägigen Studienschwerpunkten (z.B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern).
- Erste Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Absolvierung eines Berufsexamens wünschenswert.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen und an der Arbeit im Team.
Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory / Wirtschaftsprüfung Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory / Wirtschaftsprüfung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Wirtschaftsprüfung auf dem Laufenden. Nimm an relevanten Schulungen oder Zertifizierungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Projekte im Bereich Audit & Advisory. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
✨Soft Skills betonen
Hebe in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Freude an mandantenorientierten Lösungen hervor. Diese Eigenschaften sind in der Wirtschaftsprüfung besonders wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory / Wirtschaftsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Prüfungsleiter und deine spezifischen Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung hervorhebt. Zeige, wie du zum Team und den Mandantenlösungen beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine akademische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung und Beratung verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in der Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahen Beratung tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Lageberichten und Unternehmensbewertungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Spaß an der Arbeit im Team wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
