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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf Wirtschaftskriminalität durch und analysiere Unternehmensprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Fraud, Risk und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen sehr guten Studienabschluss und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Expertise ist gefragt:
- Durchführung von Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf wirtschaftskriminelle Handlungen in Unternehmen
- Ermittlung der Schadenshöhe aus wirtschaftskriminellen Handlungen
- Analyse von Unternehmensprozessen und der Präventivstrukturen von Unternehmen sowie Mitwirkung bei der Beratung zu Vorbeugungs- und Anti-Korruptionsmaßnahmen
- Sie sind sofort oder nach einer kurzen Entwicklungszeit Ansprechpartner für unsere Mandanten im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten
- Als Senior (m/w/d) koordinieren Sie die Arbeit mehrerer Teammitglieder und sind verantwortlich für die Arbeitsergebnisse
Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein:
- Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Fähigkeit zur Entwicklung praxistauglicher, individueller Lösungskonzepte für unsere Mandanten
- Gutes, selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Teamgeist
- Sehr guter wirtschafts-, rechtswissenschaftlicher bzw. vergleichbarer Studienabschluss
- Kenntnis über einschlägige Straftat- und Haftungstatbestände im Bereich der Wirtschaftskriminalität sind von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen, bei einer Strafverfolgungsbehörde (Staatsanwaltschaft, Polizei, Zoll- oder Steuerfahndung) oder in einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Interne Revision, Controlling, Risk Management oder Compliance
- Zusätzliche Examen (z. B. CIA, CFE, CPA) sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
- Sie scheuen sich nicht, Ihre sehr guten Englischkenntnisse auf internationalem Parkett anzuwenden
- Flexibilität, hohe Leistungs- und Reisebereitschaft für Einsätze auch im Ausland
Senior (m/w/d) Schwerpunkt Investigations – Fraud, Risk, Compliance Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior (m/w/d) Schwerpunkt Investigations – Fraud, Risk, Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wirtschaftskriminalität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prävention und Lösung von Problemen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Fallstudien und Problemlösungen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Vorfeld. Wenn du bereit bist, auch international zu arbeiten, erwähne dies in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und mobil zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior (m/w/d) Schwerpunkt Investigations – Fraud, Risk, Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, die für die Rolle entscheidend sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen hinzu, insbesondere solche, die mit Wirtschaftskriminalität, Compliance oder Risikomanagement zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Englischkenntnisse deutlich dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wirtschaftskriminalität und wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Mandanten fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle wirst du ein Team koordinieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends in der Wirtschaftskriminalität
Zeige dein Interesse und dein Engagement für das Thema, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Wirtschaftskriminalität informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante und fundierte Diskussionen zu führen.
