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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Financial Due Diligence Prüfungen und analysiere Unternehmensbewertungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in München, das Unternehmen bei M&A-Transaktionen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss in Jura oder BWL und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und vielseitige Herausforderungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Expertise ist gefragt: Durchführung von Financial Due Diligence Prüfungen sowie Financial Modelling Analyse von Planungsrechnungen und Modellprämissen für Unternehmensbewertungen und Transaktionen Unterstützung bei Projekten im Rahmen von M&A-Transaktionen, gesellschaftlichen Umstrukturierungen sowie aktienrechtlichen Sonderprüfungen.
Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein: Sie haben Jura oder BWL / Wirtschaftswissenschaften studiert und bereits einige Jahre Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen gesammelt. Es reizt Sie, ein Unternehmen ganzheitlich und interdisziplinär zu betreuen. Sie suchen vielseitige Aufgaben. Sie haben Freude an der Arbeit in Teams.
(Senior) Manager (m/w/d) Advisory - Transaction Services Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m/w/d) Advisory - Transaction Services
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Financial Due Diligence und M&A auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Financial Modelling Analyse und der Durchführung von Due Diligence Prüfungen verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in Teams betont wird, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m/w/d) Advisory - Transaction Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Manager im Bereich Advisory - Transaction Services deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen in Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen hervor.
Betone Teamarbeit und interdisziplinäre Ansätze: Da die Stelle Teamarbeit und interdisziplinäre Betreuung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen ganzheitlichen Ansatz zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Financial Due Diligence und Financial Modelling hat, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Freude an der Arbeit im Team wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die aktuellen Projekte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Herausforderungen der Position, die Teamdynamik oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde.
