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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe IT-forensische Beweissicherungen und Cyber-Crime Ermittlungen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Fraud, Risk und Compliance spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf die Sicherheit von IT-Systemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 2-3 Jahre Erfahrung in IT-Forensik erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Wert auf Integrität und Teamarbeit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Aufgabenvielfalt bieten wir:
- Durchführung IT-forensischer Beweissicherungen in Fraud-Investigations
- Durchführung von E-Discovery Projekten
- Ermittlungen im Bereich Cyber-Crime
- Analyse von IT-Systemen auf Sicherheit und Missbrauchsmöglichkeiten
- Begleitung von IT- und Compliance-Audits
- Identifikation von Auffälligkeiten in großen Datenbeständen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Massendatenanalysen
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen einen Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studienabschluss und mindestens 2- bis 3-jährige Berufserfahrung in der IT-Forensik und E-Discovery.
- Sie verfügen über solide Grundkenntnisse in der Architektur und Funktionsweise der gängigen Betriebssysteme, Dateisysteme, Netzwerke und Datenbanken.
- Darüber hinaus sind Sie sicher und versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit ERP und Datenbanksoftware gesammelt.
- Grundlegende Buchhaltungs- und Buchführungskenntnisse wären vorteilhaft.
- Gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich und Sie scheuen sich nicht, diese in Wort und Schrift anzuwenden.
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft sowie unbedingte Integrität runden Ihr Profil ab.
Senior / (Senior) Manager (m/w/d) IT-Forensik - Fraud, Risk, Compliance Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior / (Senior) Manager (m/w/d) IT-Forensik - Fraud, Risk, Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Forensik und im Bereich Fraud zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Konferenzen, die sich mit IT-Forensik und Cyber-Crime beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten und Unternehmen in Kontakt zu treten, die möglicherweise Stellen ausschreiben.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der IT-Forensik dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele deiner Arbeit, insbesondere in Bezug auf E-Discovery und Cyber-Crime, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Forensik informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und sei bereit, über spezifische Technologien und Methoden zu sprechen, die für die Position relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / (Senior) Manager (m/w/d) IT-Forensik - Fraud, Risk, Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Forensik und E-Discovery hervor und betone deine Kenntnisse in Betriebssystemen und Datenbanken.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in IT-Forensik und E-Discovery erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Betriebssystemen, Netzwerken und Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT-Forensik ist es wichtig, analytisch denken zu können. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, dich an verschiedene Teamdynamiken anzupassen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse für die Position erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
