Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pneumologische Versorgung und unterstütze jüngere Kollegen.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum in Bayern mit einem der besten Bronchoskopielabore.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Pneumologie sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz nach der Krankenhausreform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bayern einen Leitenden Oberarzt (m / w / d) Pneumologie. Das Klinikum verfügt über eines der modernsten Bronchoskopielabore der Region. Die differenzierte Diagnostik und Therapiemöglichkeiten aller Erkrankungen der Atemwege, des Lungengewebes, des Rippenfells, des Mittelfellraumes und der Lungengefäße stehen dabei im Vordergrund. Es wird großer Wert auf eine sektorenübergreifende Vernetzung ambulanter und stationärer medizinischer Versorgung gelegt.
Pädiatrisch pneumologische Fragestellungen werden in Zusammenarbeit mit der Klinik für Pädiatrie bearbeitet, dazu gehört auch die Notfallbronchoskopie bei Kindern. Ein weiterer Schwerpunkt ist die kardiopulmonale Interaktion, z. B. bei Lungenhochdruck, die in sehr enger Kooperation mit der Klinik für Kardiologie erfolgt. Die invasiven Eingriffe hierbei (Rechtsherzkatheter und Reagibilitätstestung, gegebenenfalls in Ergänzung auch mit einem Linksherzkatheter) werden im diagnostischen und therapeutischen Ansatz durch den Sektionsleiter selbst durchgeführt. Tumorpatienten werden im Rahmen der Tumorkonferenz einmal wöchentlich mit den benachbarten Disziplinen besprochen und therapiert. Nicht-invasive Beatmung wird unter intensivmedizinischer Überwachung angeboten. Eine Infektionsbetteneinheit wird ebenfalls vorgehalten. Die Sektion Pneumologie führt eigene Betten.
Geboten wird:
- Eine attraktive Vergütung
- Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Ein auch nach der Krankenhausreform zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Tätigkeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale
Facharztanerkennung für Innere Medizin und Pneumologie. Umfangreiche und langjährige Berufs- und Leitungserfahrung. Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten. Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Versorgung der ambulanten und stationären pneumologischen Patienten
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Unterstützung der jüngeren Kollegen mit Fachwissen und Supervision
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Hauses
- Vertretung der Sektionsleitung bei Abwesenheit
Leitenden Oberarzt (m / w / d) Pneumologie Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitenden Oberarzt (m / w / d) Pneumologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Pneumologie zu vernetzen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere gründlich über das Klinikum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte, die verwendeten Technologien und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu pneumologischen Themen und aktuellen Behandlungsmethoden während des Vorstellungsgesprächs. Halte dich über neue Studien und Leitlinien auf dem Laufenden, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitenden Oberarzt (m / w / d) Pneumologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leitenden Oberarztes in der Pneumologie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Pneumologie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Facharztanerkennung und deine bisherigen Tätigkeiten in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pneumologie und deine Vision für die Rolle als Leitender Oberarzt darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Patientenversorgung verbessern möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position des Leitenden Oberarztes in der Pneumologie sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden, Diagnosetechniken und interdisziplinärer Zusammenarbeit vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pneumologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du jüngere Kollegen unterstützen und die Sektionsleitung vertreten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Führungskompetenzen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du gezielte Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Engagement
Die Stelle erfordert Flexibilität und Engagement, insbesondere bei der Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Bereitschaft zeigen, auch in herausfordernden Situationen Verantwortung zu übernehmen.
