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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente für unsere Kreuzfahrtschiffe rekrutieren und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: AIDA ist ein führendes, innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein internationales Team und spannende Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur und trage zur Erhaltung der Meere bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der maritimen Branche haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt.
Entdecke bei uns deinen.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.
Hr Marine Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Marine Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Kreuzfahrtbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die AIDA als innovatives Unternehmen betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AIDA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen HR Marine Recruiter zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zum Teamspirit vor, da dies zentrale Werte bei AIDA sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken in der Kreuzfahrtindustrie. Bereite dich darauf vor, wie du als HR Marine Recruiter zur Umsetzung von AIDAs Nachhaltigkeitszielen beitragen kannst, und bringe innovative Ideen mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Marine Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIDA und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Bedeutung von Teamspirit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Marine Recruiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und internationale Rekrutierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der AIDA Familie werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Kreuzfahrten und Teamarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Informiere dich über AIDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AIDA und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamspirit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Marine Recruiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente rekrutiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei AIDA.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur von AIDA passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
