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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Geriatrie und entwickle innovative Ideen zur Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Akademisches Lehrkrankenhaus in Hessen mit 160 Betten und klarer Zukunftsvision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und umfangreiche klinische Erfahrungen, idealerweise in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Sichere und zukunftsfähige Arbeitsplätze in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hessen einen Chefarzt (m / w / d) Geriatrie. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit einer klaren Vision für die Zukunft. Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über 160 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Geriatrie, Hals – Nasen und Ohren, Palliativmedizin, Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Notfallambulanz und MVZ Facharztzentrum.
Durch den aktuellen Neubau des Klinikums ist die regionale und stationäre Versorgung langfristig sichergestellt. Als Chefarzt der Klinik für Geriatrie erwartet Sie in Zeiten der Umstrukturierung ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabenspektrum. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau der Klinik für Geriatrie mit innovativen Ideen weiterzuentwickeln, zusätzliche Aufgabenfelder für die Klinik zu erschließen und die bestmögliche Patientenversorgung zu garantieren. Die Abteilung für Geriatrie mit aktuell 35 Betten soll auf zwei Stationen mit jeweils 24 Betten erweitert werden.
Geboten wird:
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein leistungsstarkes und dynamisches Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
- Förderung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive, außertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin
- Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- Umfangreiche klinische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet, idealerweise in einer Führungsposition
- Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen
- Eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz
- Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie zeichnen sich durch entscheidungskonsequentes Handeln und Auftreten sowie eine flexible und agile Arbeits- und Handlungsweise aus
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Klinik für Geriatrie unter organisatorischen, wirtschaftlichen, fachlichen und personellen Aspekten
- Sie beteiligen sich engagiert an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihrer Klinik
- Sie stellen eine leitliniengerechte und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher
- Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
- Sie fördern die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patienten und deren Familien
Chefarzt (m / w / d) Geriatrie Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m / w / d) Geriatrie
✨Netzwerken in der Geriatrie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in der Geriatrie. Zeige dein Engagement für die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet, indem du an relevanten Kursen oder Workshops teilnimmst, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich aktiv in der Geriatrie-Community, sei es durch Veröffentlichungen in Fachzeitschriften oder durch Vorträge auf Konferenzen. Dies erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Krankenhaus und dessen Vision für die Geriatrie. Bereite konkrete Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m / w / d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Krankenhaus und seine Vision. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Abteilung für Geriatrie und deren aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen präzisen Lebenslauf, der deine klinischen Erfahrungen und Führungsqualitäten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik darlegst.
Fachliche Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine Facharztanerkennung für Innere Medizin sowie relevante klinische Erfahrungen klar und deutlich im Lebenslauf und Anschreiben präsentierst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem interdisziplinären Denken vor. Überlege dir auch, wie du die Kommunikation mit Patienten und deren Familien fördern würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner klinischen Erfahrung in der Geriatrie sowie zu deiner Führungsphilosophie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Klinik für Geriatrie weiterentwickelt werden soll, ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Denke darüber nach, wie du die Patientenversorgung verbessern oder neue Behandlungsmethoden einführen könntest.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und niedergelassenen Kollegen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation zeigen.
✨Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen
Diskutiere mögliche Herausforderungen in der Geriatrie und wie du diese angehen würdest. Dies zeigt, dass du vorausschauend denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
