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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Studierenden-Recruiting und manage Bewerbungen eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Luftfahrtbranche und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, gute MS Office Kenntnisse und Kommunikationsfreude.
- Andere Informationen: Mindestens acht Wochen Verfügbarkeit gewünscht, ideal für Studierende.
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Als Werkstudent:in unterstützt Du uns in unserem Center Personal speziell im Bereich des Studierenden-Recruitings in unserem Team. Wir arbeiten standortübergreifend in enger Zusammenarbeit mit unseren nationalen Standorten und verantworten den gesamten Einstellungsprozess unserer Studierenden.
STARKE AUFGABEN- Verantwortung für das studentische Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit unseren Recruiter:innen
- Eigenständige Vorselektion von Bewerbungsunterlagen
- Abwicklung der Bewerberkorrespondenz
- Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
- Selbstständige Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsangeboten sowie deren Nachverfolgung
- Mitwirken an der Organisation und Durchführung von studentischen Veranstaltungen
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse vorteilhaft
- Spaß an einer kommunikativen Tätigkeit und "hands-on" Mentalität
- Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.
AUSGEZEICHNETES UMFELD- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
- Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
- Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation
STARTKLAR? Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt Recruitingteam
Werkstudent HR Recruiting / Hochschulmarketing (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Kontaktperson:
MTU Aero Engines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Recruiting / Hochschulmarketing (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Recruitern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochschulmarketing und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Position im HR-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Technologien, um in Gesprächen authentisches Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Recruiting / Hochschulmarketing (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Luftfahrtbranche und die spezifischen Anforderungen für die Position im HR Recruiting zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Werkstudentenstelle im HR Recruiting wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Notenübersicht, Schulabschlusszeugnis, Immatrikulationsbescheinigung) vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der Luftfahrt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR Recruiting und Hochschulmarketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Studierenden-Recruiting oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du in Teams arbeitest, Konflikte löst und deine 'hands-on' Mentalität in der Praxis umsetzt.
