Performance Manager im Facility Management

Immobilien- & ObjektmanagementUnsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre ZukunftWir suchen einen Performance Manager im Facility Management (w/m/d) – JobID 22803Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Nordost GmbH am Standort Berlin, Hannover, Hamburg, Leipzig oder Dresden.Das machen Sie bei uns: Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickelnLeitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der KonzernzentraleVerantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden FortschrittsverfolgungZukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem VerantwortungsbereichKostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachungFührungsverantwortungEntwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres TeamsKontinuierliche Erweiterung des LeistungsumfangsDas wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBARelevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und MitarbeiterführungHerausragende Fähigkeiten im ProjektmanagementStarke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von PotenzialenSicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-SystemenAusgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende KommunikationsfähigkeitenEinblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der MitarbeiterführungFührerschein der Klasse BDarauf können Sie sich freuen:Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördertEin unbefristeter ArbeitsvertragVorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiEine individuelle ZielvereinbarungsprämieDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFamilienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenAPLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungDie Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammInteressiert? Werden Sie Teil unseres Teams Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das BewerbungsformularWir freuen uns auf Ihre BewerbungAnsprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01Jetzt bewerben