Facharzt Dermatologie / Hautarzt (m/w/d)
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Facharzt Dermatologie / Hautarzt (m/w/d)

Facharzt Dermatologie / Hautarzt (m/w/d)

Suhl Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten und Dokumentation.
  • Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Freiraum für persönliche Lebenssituation und regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Führe deine eigene Praxis in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Dermatologie mit Erfahrung in der ambulanten Behandlung.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Infrastruktur und ansprechender Praxisgröße.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten Dokumentation und Abrechnung (EBM/GOÄ) Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation. Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurze Wegen und guter Erreichbarkeit.

Facharzt Dermatologie / Hautarzt (m/w/d) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Die zentrale Lage der Praxis und die hervorragende Infrastruktur ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance, während regelmäßige Fort- und Weiterbildungen die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, ohne Risiken eingehen zu müssen, was die SRH zu einem besonders wertschätzenden und innovativen Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
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Kontaktperson:

SRH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt Dermatologie / Hautarzt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur ambulanten Behandlung und zur Dokumentation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die SRH bietet. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Dermatologie / Hautarzt (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in Dermatologie
Patientenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationssicherheit (EBM/GOÄ)
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Empathie
Fortbildungsbereitschaft
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Praxisverwaltung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Facharzt Dermatologie zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Dermatologie hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Dermatologie und deine Motivation, bei der SRH zu arbeiten, darlegst. Betone, wie du zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alles korrekt und vollständig ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Dermatologie beziehen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen, die deine Fähigkeiten und dein Fachwissen demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Dermatologie

Erkläre, warum du dich für die Dermatologie entschieden hast und was dich an diesem Fachgebiet begeistert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist.

Informiere dich über die SRH

Recherchiere die SRH und ihre Werte, insbesondere im Bereich Bildung und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach den Arbeitsprozessen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitsprozessen und der Teamdynamik zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kontinuierlichen Optimierung und an einem kollegialen Umfeld.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-01

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    5000 - 10000
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