Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Prüfung und Reparatur von Elektroanlagenteilen auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Boels ist ein expandierendes Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fitnessstudio-Angebote.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer einzigartigen Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld trotz internationaler Präsenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit ca. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: . Du sorgst dafür, dass auf den Baustellen der Strom da ankommt, wo er hingehört. Bewirb dich jetzt als Elektroniker (m/w/d) bei Boels! Elektroniker (m/w/d) Gehalt, Boni, Familienfreundliche Arbeitszeiten Als Teil eines expandierenden Familienunternehmens bietet Boels Baulog viele Weiterentwicklungschancen, eine einzigartige Kultur und vielseitige Mitarbeiter-Benefits. Überzeuge dich selbst und bewirb dich auf die Stelle als Elektroniker (m/w/d) in Odelzhausen. Sorgfältige Wartung, Prüfung und Reparatur von Elektroanlagenteilen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ~ Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3.Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten – Abends zu Hause ~ Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten ~ Strukturierte Einarbeitung ~ Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge Dann löse unseren 40 €-Bonago-Einkaufsgutschein bei Amazon, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Bauelektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation) Gute Kenntnisse in der Elektroinstallation, Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen, Energieverteilung und –versorgung auf Baustellen Einen Führerschein der Klasse B
Elektroniker/in in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Verleih GmbH
Kontaktperson:
Boels Verleih GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/in in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Elektronikers bei Boels. Besuche unsere Karriereseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die uns wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Boels, um Insider-Informationen über den Bewerbungsprozess und die Arbeitsatmosphäre zu erhalten. Empfehlungen können oft einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektroinstallation und Wartung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Projekte von Boels und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/in in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie relevante Erfahrungen in der Elektroinstallation und Wartung. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/in bei Boels interessierst. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein, die dir wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben eines Elektronikers verbunden sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Verleih GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektroinstallationen, Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie Boels wird Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Boels vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da Boels viele Weiterentwicklungschancen bietet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen. Stelle Fragen zu Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.