Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust HR-Prozesse und entwickelst Strategien für ein passendes Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Empion verbindet Recruiting mit Unternehmenskultur seit über 75 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Zukunft in einem wertschätzenden und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen sind bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre. Position: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit Anstellung: Vollzeit, unbefristet Beginn: Ab sofort Sprache: Deutsch (C1+) & Englisch (B2) Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Position) Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und im Umgang mit Budgetverantwortung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Von Vorteil: Erfahrung mit SAGE HR-Software Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (mind. Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung Eigenständiges Recruiting sowie Mitarbeit an strategischen HR-Projekten Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung zukunftsorientierter HR-Strategien Erstellung und Analyse von HR-Statistiken und Reports Gestalte deine Zukunft aktiv mit – und finde das Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit/ unbefristet Arbeitgeber: Empion
Kontaktperson:
Empion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit/ unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Empion. Schau dir deren Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Gespräch authentisch zu zeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im HR-Bereich konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Budgetverantwortung übernommen hast oder welche Strategien du zur Optimierung von HR-Prozessen eingesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Empion arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vorstellung von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office zu beantworten. Da diese Aspekte in der Stellenanzeige hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wie du diese Flexibilität nutzen möchtest, um deine Arbeit optimal zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit/ unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Empion und deren Unternehmenskultur. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die Art der Zusammenarbeit zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, auch deine Flexibilität und Erfahrung mit Home-Office zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Empion arbeiten möchtest und wie deine kulturellen Präferenzen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting und deine Fähigkeiten ein.
Sprachkenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1+) und Englisch (B2) klar angibst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Kommunikation in beiden Sprachen erforderlich sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Empion. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Arbeitspräferenzen mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen. Sei bereit, darüber zu sprechen, was für dich ein kulturell passendes Arbeitsumfeld ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und deine Budgetverantwortung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder strategische Projekte umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da Empion flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, ist es wichtig, Fragen zu diesen Aspekten zu stellen. Zeige dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest.
