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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen in Change- und Transformationsprozessen in der Energiebranche.
- Arbeitgeber: Empion verbindet Recruiting mit Unternehmenskultur fĂŒr passende Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem engagierten Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂŒr 4 Tage pro Woche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Junior) Consultant Energy (Transformation & Change) Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Die Kernkompetenz unseres Partnerunternehmens liegt in der Kombination von agilen Methoden und stabilen Lösungen fĂŒr dynamische Management-, Organisations- und Transformationsaufgaben. Der Branchen Fokus liegt dabei auf Energie und Finanzen Branche: Unternehmensberatung, Energie FlexibilitĂ€t: 4 Tage Reisebereitschaft Als Junior Consultant wirst Du Teil eines multidisziplinĂ€ren Teams von Berater:innen, die sich insbesondere auf die Energie- und Versorgungswirtschaft spezialisiert haben. Dabei begleitest Du Unternehmen in Change- und Transformationsprozessen und befĂ€higst Menschen diese VerĂ€nderung aktiv mitzugestalten. Eine spannende Herausforderung: Du möchtest Projekte ganzheitlich begleiten, sowie Prozesse und Denkweisen aktiv mitgestalten und so Unternehmen dabei unterstĂŒtzen zukunftsorientiert zu handeln. Teamarbeit und Zusammenarbeit: Du möchtest in einem engagierten und kollegialen Team arbeiten, das zusammen an zukunftsprĂ€genden Fragestellungen arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium: Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/ -psychologie, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem verwandten Bereich. KommunikationsstĂ€rke: Du kannst komplexe Informationen verstĂ€ndlich und prĂ€zise kommunizieren und bist in der Lage in multidisziplinĂ€ren Teams zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln. Interesse an der Energiewirtschaft: Du hast Lust darauf an sich schnell wandelnden Themen der Energie- und Versorgungswirtschaft zu arbeiten und schlieĂt dabei keine Aufgaben in anderen Branchen aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie flieĂende Englischkenntnisse (B2): Du kannst Dich in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch Englisch verstĂ€ndigen.
Energieberater Junior (m/w/d) Arbeitgeber: Empion
Kontaktperson:
Empion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Energieberater Junior (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Energie- oder Unternehmensberatungsbranche tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EntscheidungstrÀgern herstellen.
âšTipp Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Themen hast, die Unternehmen aktuell beschĂ€ftigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die wĂ€hrend des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Ăbe, wie du komplexe Probleme analysierst und kreative Lösungen entwickelst, um deine FĂ€higkeiten als Junior Consultant zu demonstrieren.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Energieberater Junior (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Empion und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Consultant im Bereich Energieberatung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und FĂ€higkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Energiewirtschaft und deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinĂ€ren Teams darlegst. Zeige, wie du zur Transformation und VerĂ€nderung beitragen kannst.
PrĂŒfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, fĂŒge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine SprachfĂ€higkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Empion vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von Empion und deren Ansatz zur Verbindung von Recruiting und Kultur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
âšBereite Beispiele fĂŒr Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine FÀhigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinÀren Teams zeigen. Betone, wie du kreative Lösungen entwickelt hast.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Informationen klar und prĂ€zise zu kommunizieren. Ăbe, wie du technische oder fachspezifische Themen einfach erklĂ€ren kannst, um deine KommunikationsstĂ€rke zu unterstreichen.
âšInteresse an der Energiewirtschaft zeigen
Zeige dein Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Energie- und Versorgungswirtschaft. Informiere dich ĂŒber Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview fundierte Fragen stellen zu können.
