(Junior) Energieberater:in
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Unternehmen in Change- und Transformationsprozessen in der Energiebranche.
  • Arbeitgeber: Empion verbindet Recruiting mit Unternehmenskultur für passende Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

(Junior) Consultant Energy (Transformation & Change) Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Die Kernkompetenz unseres Partnerunternehmens liegt in der Kombination von agilen Methoden und stabilen Lösungen für dynamische Management-, Organisations- und Transformationsaufgaben. Der Branchen Fokus liegt dabei auf Energie und Finanzen Stelle: ( Junior) Consultant Transformation & Change Standort: Deutschlandweit Branche: Unternehmensberatung, Energie Flexibilität: 4 Tage Reisebereitschaft Als Junior Consultant wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams von Berater:innen, die sich insbesondere auf die Energie- und Versorgungswirtschaft spezialisiert haben. Dabei begleitest Du Unternehmen in Change- und Transformationsprozessen und befähigst Menschen diese Veränderung aktiv mitzugestalten. Du suchst: Eine spannende Herausforderung: Du möchtest Projekte ganzheitlich begleiten, sowie Prozesse und Denkweisen aktiv mitgestalten und so Unternehmen dabei unterstützen zukunftsorientiert zu handeln. Eine steile Lernkurve: Du suchst nach einer Umgebung, die Dir die Möglichkeit bietet, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlernen. Teamarbeit und Zusammenarbeit: Du möchtest in einem engagierten und kollegialen Team arbeiten, das zusammen an zukunftsprägenden Fragestellungen arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert. Du bietest: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium: Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/ -psychologie, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem verwandten Bereich. Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und interpretieren sowie daraus fundierte Schlussfolgerungen ziehen. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Informationen verständlich und präzise kommunizieren und bist in der Lage in multidisziplinären Teams zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln. Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du kannst Deine Aufgaben selbstorganisiert bearbeiten und Ergebnisse erwartungsgerecht liefern. Interesse an der Energiewirtschaft: Du hast Lust darauf an sich schnell wandelnden Themen der Energie- und Versorgungswirtschaft zu arbeiten und schließt dabei keine Aufgaben in anderen Branchen aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2): Du kannst Dich in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch Englisch verständigen. Das bringst du mit: Engagement und Eigeninitiative: Du bist hoch motiviert, Ergebnisse mit und für Dein Team zu erzielen und setzt Dich mit Leidenschaft für Deine Aufgaben ein. Lernbereitschaft und Neugierde: Du hast Interesse daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und zeigst Mut Innovationen gemeinsam mit dem Kunden umzusetzen. Motivation und Begeisterung: Du bist auf der Suche nach Sinnstiftung und kannst auch in herausfordernden Situationen Dich und andere Menschen motivieren. Nachhaltigkeit und Verantwortung: Du hast eine offene und teamorientierte Einstellung, um mit Freude, Leidenschaft und Verantwortung die Unternehmen von morgen zu prägen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Junior) Energieberater:in Arbeitgeber: Empion

Empion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft bietet, sondern auch eine Kultur der Teamarbeit und kontinuierlichen Weiterbildung fördert. Mit einem engagierten, multidisziplinären Team hast du die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Flexibilität und die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten, machen Empion zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Sinnstiftung und Verantwortung schätzen.
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Kontaktperson:

Empion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Energieberater:in

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Beratungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast, um deine Eignung für die Teamarbeit zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Energieberater:in

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an der Energiewirtschaft
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Engagement und Eigeninitiative
Lernbereitschaft und Neugierde
Motivation und Begeisterung
Nachhaltigkeit und Verantwortung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
Fließende Englischkenntnisse (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Empion und deren Partnerunternehmen. Achte darauf, wie sie Recruiting mit Kultur verbinden und welche Werte für sie wichtig sind.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar heraus, wie du komplexe Sachverhalte analysieren und interpretieren kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen.

Hebe deine Kommunikationsstärke hervor: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren. Dies kann durch Beispiele von Teamprojekten oder Präsentationen geschehen, die du durchgeführt hast.

Motivation und Engagement zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Consultant interessierst und wie du deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft einbringen möchtest. Zeige deine Lernbereitschaft und Neugierde auf neue Themen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Empion großen Wert auf kulturelle Passung legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.

Zeige dein Interesse an der Energiewirtschaft

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Versorgungswirtschaft zu beantworten. Dein Interesse und Wissen in diesem Bereich wird positiv wahrgenommen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

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