Hauselektriker (m/w/d)
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Hauselektriker (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen in einem modernen GebĂ€ude.
  • Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH ist ein fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich GebĂ€udetechnik in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrungen im technischen GebĂ€udemanagement.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

VerstĂ€rken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die **Apleona Nordost GmbH** – suchen fĂŒr unseren Standort in **Berlin** **Haustechniker / Elektroniker fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik (w/m/d) in Berlin – JobID 22340** Übernehmen Sie Verantwortung fĂŒr den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen GebĂ€ude. Als Haustechniker / Elektroniker fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. **Darauf können Sie sich freuen:** * Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester * Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld * Feste ZustĂ€ndigkeit fĂŒr ein GebĂ€ude zur kontinuierlichen Optimierung * Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) * Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung * Ein umfassendes Onboarding-Programm fĂŒr Ihren optimalen Einstieg * Sonderkonditionen fĂŒr Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie PrĂ€mien fĂŒr Mitarbeiterempfehlungen * APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * JobRad-Leasing fĂŒr Ihre MobilitĂ€t und Fitness **Das bringen Sie mit:** * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares * Erste Erfahrungen im technischen GebĂ€udemanagement / Facility Management sind wĂŒnschenswert * Bereits erfolgte Teilnahme an nachfolgenden Seminaren wĂŒnschenswert: Sprinklerwart, Aufzugswart, VDI 6022 * Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten **Das machen Sie bei uns:** * Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im GebĂ€ude * Behebung technischer Störungen sowie DurchfĂŒhrung von Kleinreparaturen * Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeĂŒbergreifendem Fokus * Dokumentation und Pflege von Fehler-, PrĂŒf-, Wartungs- und Inspektionsberichten * Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten **GebĂ€udebetrieb & Haustechnik** Unsere Teams im GebĂ€udebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und GebĂ€ude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewĂ€hrleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, GebĂ€ude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! **Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!** Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher ĂŒber alle qualifizierten Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen BeeintrĂ€chtigungen. **Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks ĂŒber das Bewerbungsformular!** **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Hauselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH

Die Apleona Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Haustechniker / Elektroniker fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik in Berlin nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, wĂ€hrend wir durch umfassende Weiterbildungsprogramme und ein strukturiertes Onboarding-Programm sicherstellen, dass Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

Apleona Nordost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Hauselektriker (m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber die neuesten Technologien und Trends im Bereich der GebĂ€udetechnik. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten und ProblemlösungsansĂ€tze verdeutlichen.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit im GebĂ€udemanagement. ErklĂ€re, warum du gerne in diesem Bereich tĂ€tig sein möchtest und was dich an der Position bei Apleona Nordost GmbH besonders reizt.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Hauselektriker (m/w/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik
Erfahrung im technischen GebÀudemanagement
Kundenorientierte Denkweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
FÀhigkeit zur Behebung technischer Störungen
DurchfĂŒhrung von Kleinreparaturen
DokumentationsfÀhigkeiten
Koordination von Fremdfirmen
VerstĂ€ndnis fĂŒr versorgungstechnische Anlagen
TeamfÀhigkeit
ProblemlösungsfÀhigkeiten
FlexibilitÀt und AnpassungsfÀhigkeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Apleona Nordost GmbH und deren TĂ€tigkeitsfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen fĂŒr die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Position als Haustechniker / Elektroniker fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten zur Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen passen.

Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website von Apleona, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest

✹Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position als Haustechniker / Elektroniker fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Anlagen und deren Instandhaltung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.

✹Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung

In der Rolle wird eine kundenorientierte Denkweise gefordert. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet haben, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern. Dies zeigt, dass Sie die BedĂŒrfnisse anderer ernst nehmen.

✹Hervorheben von Weiterbildungsmaßnahmen

Falls Sie an relevanten Seminaren wie Sprinklerwart oder Aufzugswart teilgenommen haben, erwĂ€hnen Sie dies im GesprĂ€ch. Dies zeigt Ihr Engagement fĂŒr kontinuierliche Weiterbildung und Ihre Bereitschaft, sich in Ihrem Fachgebiet weiterzuentwickeln.

✹Fragen Sie nach dem Onboarding-Programm

Zeigen Sie Interesse an dem umfassenden Onboarding-Programm, das angeboten wird. Fragen Sie, wie dieses Programm gestaltet ist und welche UnterstĂŒtzung Ihnen beim Einstieg in die neue Rolle geboten wird. Dies signalisiert, dass Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

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