CONSULTANT (M/W/D) AB SOFORT IN VOLLZEIT
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Rostock Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
AIDA Cruises

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Umsetzung des Sarbanes-Oxley-Compliance-Programms und erstelle Management-Updates.
  • Arbeitgeber: AIDA ist ein führendes, innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein internationales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten in der Kreuzfahrtbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in Rostock oder Hamburg und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei AIDA – dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock oder am Standort Hamburg. Verantwortung für die Umsetzung des Sarbanes-Oxley-Compliance-Programms, einschließlich der Durchführung von Prozessaufnahmen und SOX 404-Kontrolltests sowie der Berichterstattung der Ergebnisse an das Management Erstellung von Management-Updates und Executive-Präsentationen sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft mit Ausrichtung Finanzwirtschaft oder einer gleichwertigen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, in einer komplexen internen Revisionsabteilung und/oder einer Unternehmensberatung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS Office 365

CONSULTANT (M/W/D) AB SOFORT IN VOLLZEIT Arbeitgeber: AIDA Cruises

AIDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Innovation in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und dem Schutz der Meere bietet AIDA nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten in einer dynamischen Branche, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld in Rostock oder Hamburg, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
AIDA Cruises

Kontaktperson:

AIDA Cruises HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CONSULTANT (M/W/D) AB SOFORT IN VOLLZEIT

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance und Finanzwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Themen und zur Sarbanes-Oxley-Vorgaben recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da AIDA großen Wert auf Teamspirit legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CONSULTANT (M/W/D) AB SOFORT IN VOLLZEIT

Kenntnisse im Sarbanes-Oxley-Compliance-Programm
Prozessaufnahme und Dokumentation
Durchführung von SOX 404-Kontrolltests
Erstellung von Management-Updates
Erstellung von Executive-Präsentationen
Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Kenntnisse in interner Revision
Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office 365

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIDA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Consultant hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzwirtschaft und deine Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AIDA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung des Sarbanes-Oxley-Compliance-Programms beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du sicher im Umgang mit MS Office 365 bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von AIDA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamspirit und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzwirtschaft oder Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Erstellung von Management-Updates und Präsentationen Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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