Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und Therapie internistischer Krankheitsbilder, Patientenversorgung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristiges Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit fairer Unternehmenskultur und hohem Datenschutzanspruch.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und werden vertraulich behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Assistenzarzt Gynäkologie (m/w/d)
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden: Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie für eine Kliniken Bundesweit
Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Diagnose und Therapie internistischer Krankheitsbilder
- Patientenversorgung unter fachärztlicher Anleitung
- Zeitnahe Dokumentation und Berichtserstellung (Befunde, Arztbriefe etc.)
- Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Eine deutsche Approbation
- Ein bezeichnendes Berufsverständnis
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Kunde bietet Ihnen
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt
- Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
- Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter fairer Unternehmens- und Führungskultur
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
- Nehmen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners in Anspruch.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
- Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln?Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Assistenzarzt Gynäkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Gynäkologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gynäkologie arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Gynäkologie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren, was dir helfen kann, eine informierte Entscheidung zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Gynäkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den FFD e.V. und die Kliniken, für die sie Personal suchen. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Assistenzarztes in der Gynäkologie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Assistenzarzt Gynäkologie hervorhebt. Achte darauf, deine deutsche Approbation und relevante Praktika oder Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut zu dem familiären Team und der transparenten Unternehmenskultur passt.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die in der Gynäkologie gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Beruf, deinen Erfahrungen in der Patientenversorgung und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die speziellen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung, zum Arbeitsklima oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.