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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Innere Medizin und entwickle medizinische Standards.
- Arbeitgeber: Ein modernes Akademisches Lehrkrankenhaus mit 160 Betten und klarer Zukunftsvision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung in einem kollegialen Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Biete eine interessante Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie 07/105
Beschreibung
Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit einer klaren Vision für die Zukunft.
Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über 160 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Geriatrie, Hals – Nasen und Ohren, Palliativmedizin, Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Notfallambulanz und MVZ Facharztzentrum.
Durch den aktuellen Neubau des Klinikums ist die regionale und stationäre Versorgung langfristig sichergestellt.
Die Abteilung für Innere Medizin (Allgemeine Innere Medizin, Pneumologie, Gastroenterologie, Diabetologie und nichtinvasive Kardiologie) mit 65 Planbetten profitiert besonders von den kurzen Wegen im Haus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche, operative, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Klinik für Innere Medizin
- Weiterentwicklung und Entwicklung medizinischer Standards und Prozesse
- Sie stellen eine leitliniengerechte und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher
- Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
- Sie fördern die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patienten und deren Familien
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzqualifikation nicht-invasive Kardiologie
- Erfahrung in leitender Position
- Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen
- Eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz
- Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie zeichnen sich durch entscheidungskonsequentes Handeln und Auftreten sowie eine flexible und agile Arbeits- und Handlungsweise aus
Leistungen der Anstellung
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
- Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Team
- Eine attraktive, außertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie 07/105 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie 07/105
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Vision. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Krankenhauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies hebt dich von anderen Bewerbern ab, die möglicherweise weniger informiert sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit niedergelassenen Kollegen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder medizinische Standards entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die leitende Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie 07/105
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Krankenhaus und seine Vision. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Abteilung für Innere Medizin und deren Angebote zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, einschließlich deiner Facharztanerkennung, Lebenslauf, Empfehlungsschreiben und ein überzeugendes Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in leitenden Positionen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige auf, wie du die Patientenversorgung verbessern möchtest und welche Standards du setzen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Chefarztes eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Inneren Medizin und nicht-invasiven Kardiologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Chefarztes ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in leitenden Positionen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geführt und medizinische Standards weiterentwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Patienten und deren Familien eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und welche Strategien du anwendest, um empathisch und respektvoll zu kommunizieren.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst.
