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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die organisatorische Entwicklung und unterstütze die Standorte in Bremerhaven, Osnabrück, Oldenburg und Braunschweig.
- Arbeitgeber: Die apm ist ein führender Anbieter von Aus- und Weiterbildungen im Pflegebereich in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen in einem familiären Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Bildungssektor sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Umzugskosten und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!
Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Einstieg als
Koordinator für Organisations- und Standortentwicklung (m/w/d)
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren und unterstützen in der organisatorischen Entwicklung und kaufmännischen Steuerung unserer apm-Nord-Standorte Bremerhaven, Osnabrück, Oldenburg und Braunschweig , dazu gehört eine laufende effektive Kostenüberwachung und Budgetverantwortung
- Sie begleiten die Ressourcensteuerung der Mitarbeiter:innen gemeinsam mit den Schulleitungen auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung
- Im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie übernehmen Sie verschiedene, auch vertriebliche Aufgaben zur Erreichung der Unternehmensziele (z.B. Vernetzung und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern, Unterstützung im Außenauftritt)
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzialen der Standorte, einschließlich der Planung und Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
- Sie übernehmen weitere verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Gesundheitsmanagement, Personal-/ Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement-/pädagogik, Sozialpädagogik sowie verwandte Studiengänge)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Unternehmen des Bildungssektors und / oder der Pflegewirtschaft ist von Vorteil
- Entscheidungskraft, strategisches und analytisches Denken sowie Empathie, Kommunikationsstärke kombiniert mit einem kooperativen und zielorientierten Führungsstil
- Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark und agieren wertschätzend und transparent
- Ausgeprägte Empathie sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten der apm Nord GmbH
Über uns
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Ihre Ansprechpartnerin
Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
#J-18808-Ljbffr
Koordinator/in für Organisations- und Standortentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Apm Nds
Kontaktperson:
Apm Nds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator/in für Organisations- und Standortentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bildungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Standorte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung und Ressourcensteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von apm! Erkläre, warum du die Zukunft der Pflege und Bildung aktiv mitgestalten möchtest und wie deine Werte mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in für Organisations- und Standortentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der apm. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bildungssektor oder in der Pflegewirtschaft. Konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du zur organisatorischen Entwicklung und kaufmännischen Steuerung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apm Nds vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Ideen vor
Da die Stelle viel Raum für eigene Ideen bietet, sollten Sie konkrete Vorschläge zur Organisations- und Standortentwicklung parat haben. Überlegen Sie, wie Ihre Ideen zur Verbesserung der Standorte beitragen können.
✨Heben Sie Ihre Erfahrungen hervor
Betonen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bildungssektor oder in der Pflegewirtschaft. Seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, die Ihre Entscheidungskraft und Ihr strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Teamfähigkeit
Die Position erfordert eine hohe Teamfähigkeit und Empathie. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie wertschätzend kommunizieren.
✨Seien Sie bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Rolle Reisen zwischen den Standorten erfordert, sollten Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizieren. Überlegen Sie, wie Sie dies in Ihrem bisherigen Berufsleben gehandhabt haben.
