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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen und verbessere bestehende Codebasen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SAP ist ein führendes Cloud-Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für über 400.000 Kunden weltweit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Kundenprojekten und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, gute SQL-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Position verfügbar in Walldorf oder Berlin, mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Diese Position kann in Walldorf oder Berlin besetzt werden.
Über das Team:
Neben hochautomatisierten Standardverfahren entwickelt SAP auch eigene Tools, die von unseren SAP Services Teams verwendet werden, um spezielle Anforderungen bestimmter Kunden mithilfe einer projektbasierten Methodik namens Near-Zero Downtime Technology (NZDT) zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ABAP Entwickler / technischen Consultant (m/w/d) mit Fähigkeiten in ABAP, der gerne in einem heterogenen Team in engem Kontakt mit SAP Customer Services & Delivery sowie unseren Kunden arbeitet. Du wirst in einem Team arbeiten, das die NZDT-Tools (Near-Zero-Downtime-Technology) in enger Zusammenarbeit mit den Hauptnutzern der Tools jeweils projektbezogen wartet und erweitert. Damit wirst Du perspektivisch als Consultant (w/m/d) einen Beratungs-Fokus mit technischer Expertise haben.
Deine Hauptaufgaben:
- Entwicklung neuer Funktionen basierend auf aktuellen Kundenanfragen
- Refactoring der bestehenden Codebasis
- Verbesserung der Testinfrastruktur
- Implementierung und Automatisierung verschiedener Test-Szenarien
- Unterstützung laufender Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit SAP Services
- Unterstützung beikundenspezifischen Wartungsaufgaben
Deine Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Arbeite als technischer Berater an spannenden Kundenprojekten
- Trage maßgeblich zu hochsichtbaren Kundenprojekten bei, die System-Upgrades zu SAPS4/HANA betreffen.
- Arbeite darüber hinaus teamübergreifend mit weiteren SAP Services Teams zusammen.
Dein Profil:
- Technischer Berater mit 3-5 Jahren Erfahrung in der ABAP-Entwicklung bevorzugt
- Gutes Architekturverständnis des ABAP Application Servers
- Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit dynamischer Programmierung in ABAP
- Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP OO/BTP/UI5/FPM/BRF+ / Fiori usw.)sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in derSAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:402663 | Funktionsbereich:Software-Design and Development| Reisetätigkeit:0 – 30% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhältnis: Teilzeit undRegular Full Time
#J-18808-Ljbffr
Technology Consultant / ABAP Developer (w/m/d) Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technology Consultant / ABAP Developer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei SAP arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der ABAP-Entwicklung und SAP-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige ABAP-Fragen und -Aufgaben übst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position in einem heterogenen Team arbeitet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Consultant / ABAP Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von SAP. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen und wie du zur Vielfalt und Flexibilität im Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 3-5 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung klar darstellst. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SAP arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung neuer Funktionen und zur Verbesserung der Testinfrastruktur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die NZDT-Methodik
Mach dich mit der Near-Zero Downtime Technology (NZDT) vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Methodik verstehst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für deine ABAP-Erfahrung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen ABAP-Entwicklung zu teilen. Erkläre, wie du neue Funktionen entwickelt, bestehende Codebasen refactored und die Testinfrastruktur verbessert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du effektiv kommuniziert und zur Lösung von Konflikten beigetragen hast, um das Vertrauen in deine Teamfähigkeit zu stärken.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
SAP legt großen Wert auf Lernen und Entwicklung. Teile im Interview, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast, sei es durch Online-Kurse, Zertifikate oder persönliche Projekte. Dies zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und deine Anpassungsfähigkeit an neue Technologien.
