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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und meistere gemeinsam Herausforderungen im Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Boels ist ein führendes Unternehmen im Bereich Vermietung und Verkauf von Maschinen und Geräten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Erding und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und „Macher“-Mentalität, sodass alle an einem Strang ziehen? Dann bist du als Filialleiter (m/w/d) in Erding bei Boels genau richtig!Folgst du 
Boels Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boels
Kontaktperson:
Boels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Boels Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Boels und deren Werte. Wenn du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, zeigst du, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Boels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, was das Unternehmen sucht und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner 'Macher'-Mentalität zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Boels Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Boels und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Teamarbeit hervorhebt. Betone deine 'Macher'-Mentalität und positive Ausstrahlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Führungsphilosophie ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
✨Positive Ausstrahlung
Achte darauf, während des Interviews eine positive und aufgeschlossene Haltung zu zeigen. Dein Auftreten sollte Vertrauen und Begeisterung ausstrahlen.
✨Macher-Mentalität demonstrieren
Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch bereit bist, diese anzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass alle an einem Strang ziehen und wie du Konflikte im Team löst.
