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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie kreativ mit Kindern und fördern Sie deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das 'pfauennest' ist eine innovative Einrichtung, die Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Kreativität und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) Im Bereich Kindergarten In Unserer Einrichtung "pfauennest" Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) Im Bereich Kindergarten In Unserer Einrichtung "pfauennest"
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen im Umgang mit Kindern gefunden hast. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit! Da wir starke Teams bilden, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vor. Überlege dir, welche Ziele du hast und wie du diese in unserer Einrichtung erreichen möchtest. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du in deiner Arbeit verwendet hast und wie diese zu einem positiven Umfeld beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) Im Bereich Kindergarten In Unserer Einrichtung "pfauennest"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Hervorhebung von Kreativität: Betone deine kreativen Fähigkeiten und wie du diese in der Arbeit mit Kindern einsetzen kannst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Teamfähigkeit betonen: Da starke Teams wichtig sind, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Zeige auf, dass du bereit bist, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Nenne spezifische Bereiche, in denen du wachsen möchtest, und wie du dies in der Einrichtung 'pfauennest' umsetzen könntest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine kreative Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern zeigen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen innovative Lösungen gefunden hast.
✨Bleibe ruhig unter Druck
Erzähle von Erfahrungen, in denen du auch in stressigen Momenten gelassen geblieben bist. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Zeige Interesse an Fortbildungen oder neuen Methoden, die du in deiner Arbeit anwenden könntest.
