Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage PR projects and strategies for renowned clients in sustainability communication.
- Arbeitgeber: Join one of the leading creative agencies in the DACH region with a vibrant team culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, flexible hours, discounts, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of impactful communication projects while growing in a supportive and inclusive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Interest in social, political, and economic topics; experience in sustainability communication is a plus.
- Andere Informationen: We prioritize diversity and mental health support, ensuring a balanced work-life experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst:
All die Shitstorms, die du verhinderst, sieht natürlich keiner. Aber wenn es doch mal zu einem kommt, spannst du nicht nur den Regenschirm auf, sondern bringst auch alle Schäfchen ins Trockene. Die Schäfchen sind in dem Fall renommierte Kund*innen aus den Bereichen Nachhaltigkeitskommunikation Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Für diese entwickelst und steuerst du außerdem vielseitige Projekte, Kommunikationsstrategien und Kampagnen. Langweilig wird’s dabei nicht, denn du bedienst dabei sowohl die Bereiche Social Media, digitale Kommunikation als auch klassische Werbung, PR und Event. Bock? Dann bewirb dich jetzt!
- D u bist Teil der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller gesellschaftspolitischer Kommunikationsprojekte , primär im sustainable Branding
- Du arbeitest z usammen mit erfahrenen Kolleg *innen und setzt vielseitige integrierte Projekte um ( Social Media, digitale Kommunikation, klassische Werbung, PR und Event)
- Du berätst unsere renommierten Kunde n aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und zeichnest dich durch deine eigenständige Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen aus
- Du bist verantwortlich für die Konzeption von PR-Formaten und Maßnahmen für die Unternehmenskommunikation
- Du kennst dich i m Bereich Projektmanagement sehr gut aus und die strategische Beratung und Weiterentwicklung von Etats bereitet dir große Freude
- Du weißt, wie du KI-gestützte Sentiment-Analysen, intelligente Influencer-Identifikations-Tools und generative Pressemitteilungs-Tools nutzt, um die öffentliche Wahrnehmung noch schneller und präziser zu steuern.
Was du mitbringst
- Du bringst Interesse an gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Themen mit
- Du konntest du idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Nachhaltigkeitskommunikation, einer Agentur oder in der Öffentlichkeitsarbeit einer Organisation sammeln
- Du arbeitest strukturiert und proaktiv , bist schlagfertig und weltoffen
- Du bist kommunikativ – und das in Wort und Schrift, egal ob auf Deutsch oder Englisch.
- Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Agenturumfeld
Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!
Wer wir sind
Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.
Wer wir sind
Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem KI-Tool \“WPP Open\“ bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die du direkt im Daily Business einsetzen kannst. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices kannst du deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem KI-Tool \“WPP Open\“ bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die du direkt im Daily Business einsetzen kannst. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices kannst du deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Was es oben drauf gibt
- Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- VergünstigterPaketpreis von \“Wellhub\“fürSport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
- Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen,Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)und vielem mehr
- Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
- Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
- Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Was es oben drauf gibt
- Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- VergünstigterPaketpreis von \“Wellhub\“fürSport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
- Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen,Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)und vielem mehr
- Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
- Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
- Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr
PR Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Scholz & Friends AG

Kontaktperson:
Scholz & Friends AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR Consultant (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Nachhaltigkeitskommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der PR oder Kommunikationsstrategien zu nennen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Agentur und ihre Projekte zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden kontaktieren, der dort arbeitet, um Insider-Informationen zu erhalten, die dir im Gespräch helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR Consultant (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Scholz & Friends. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion verstehst und schätzt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante berufliche Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation oder PR. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prägnant ist. Verwende eine professionelle, aber auch kreative Sprache, um deine Persönlichkeit widerzuspiegeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends AG vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Wissen im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation zu sprechen. Zeige, dass du die Themen, die für die Kunden wichtig sind, verstehst und leidenschaftlich darüber diskutieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstrategien
Sei bereit, konkrete Beispiele für Kommunikationsstrategien oder Kampagnen zu nennen, die du entwickelt oder umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.
✨Demonstriere Projektmanagement-Fähigkeiten
Erzähle von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei strukturiert und proaktiv gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Aufgaben zu koordinieren und Teams zu leiten.
✨Sei schlagfertig und offen
Bereite dich auf mögliche kritische Fragen vor und übe, schlagfertig zu antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Agenturumfeld zu arbeiten und offen für neue Ideen und Perspektiven bist.