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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein führender Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Empfehlungsprämie, Treuebonus und Firmenwagen auf Wunsch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Fachkraft; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen im Raum Hannover und Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir!
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Erzieher (m/w/d), bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Wir haben Einsatzmöglichkeiten für Erzieher, Pädagogen, Sozialassistenten und Heilerziehungspfleger im Raum Hannover, Hildesheim, Wolfsburg, Braunschweig, Hameln, Wunstorf und Lehrte in folgenden Fachbereichen:
- Kita
- Krippe
- Hort
- Kinder- und Jugendhilfe
- Heilerziehungspflege
Suchen Sie sich Ihren Wunscheinsatz aus und gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag mit unserer Hilfe neu!
Aufgaben
- Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes
- Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen
Profil
- Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen
- Führerschein von Vorteil
Wir bieten
- auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte
- maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus
Standorte
Erzieher/Erzieherin Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Erzieherin Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen in den Regionen Hannover, Hildesheim, Wolfsburg und Umgebung. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre pädagogischen Konzepte und Werte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Erziehung ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, dass du offen für neue Methoden und Konzepte bist, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Erzieherin Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Tempton: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Tempton. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Erzieher zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erzieher zu sein, erfordert Empathie und Engagement, also sprich offen über deine Motivation und Erfahrungen in diesem Bereich.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept von Tempton vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
