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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Kanzleien zu Personalwirtschaftssystemen und bilde Teilnehmer:innen in Lohnabrechnung aus.
- Arbeitgeber: DATEV ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktives Dienstwagenangebot und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben, eine unterstützende Teamkultur und die Chance, Expert:in zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung, Freude an Schulungen und die Fähigkeit, komplexe Themen zu vermitteln.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Hotelübernachtungen sind Teil des Jobs, um verschiedene Unternehmen kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das ist das Arbeitsumfeld:
Es erwartet Dich eine vielfältige Aufgabe, bei der langweiliger Alltag auch nach Jahren nicht eintritt. Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung, in der Dein Team sein Wissen mit Dir teilt und Dich an ihrem Arbeitsalltag teilhaben lässt. Wir stehen an Deiner Seite, unterstützen und fördern Dich.
Das sind die Aufgaben:
- Du führst insbesondere in der Region Stuttgart und Mannheim eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen rund um unsere Personalwirtschaftssysteme vor Ort und online durch.
- Du bist Referent:in und bildest Teilnehmer:innen im Bereich der Lohnabrechnung weiter.
- Du optimierst die Prozesse in Kanzleien und Unternehmen und unterstützt diese, digitale Prozesse einzuführen und zu optimieren.
- Du begleitest Messen und Veranstaltungen vornehmlich in der Region.
- Du hast die Möglichkeit, Seminare mit anderen zu überarbeiten und stetig zu verfeinern.
Das suchen wir:
Erforderliche Skills:
- Du hast Erfahrung in der Lohnabrechnung oder Freude daran, Lohn abzurechnen.
- Du scheust Dich nicht davor in die Tiefen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts einzusteigen und möchtest Expert:in für die Lohnsoftware der DATEV werden.
- Deine Fachexpertise möchtest Du weitergeben und Menschen befähigen, die DATEV-Lohnsoftware zu nutzen und das rechtliche Grundwissen zu erlangen.
- Du hast als Referent:in Erfahrungen gesammelt oder traust Dir zu, 20 bis 100 Personen gleichzeitig zu schulen und hast eine gewisse Bühnenpräsenz, kannst Dich aber auch zurücknehmen, wenn es wichtig ist.
- Du hast gezeigt, dass Du Dich in komplexe Sachverhalte eigenständig einarbeiten kannst und hast Spaß daran.
- Du arbeitest gerne im Team, musst die Kolleg:innen aber nicht täglich sehen.
- Jeden Tag ein anderes Unternehmen/eine andere Kanzlei kennenzulernen, reizt Dich.
- Mit dem Auto täglich unterwegs zu sein, ist für Dich kein Problem und Hotelübernachtungen sind eine willkommene Abwechslung für Deinen Arbeitsalltag.
Erlernbare Skills:
- Idealerweise hast Du Erfahrung oder Einblicke in die Abrechnung von Baulöhnen.
- Erlernbar sind sowohl die fachlichen Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts als auch die Referent:innen-Tätigkeit sowie der Ablauf einer Beratung oder einer Projektumstellung.
- Mitbringen solltest Du die Leidenschaft, für eine Lösung in die Tiefe der Software einzusteigen, ein umfassendes rechtliches Wissen aufzubauen und einen offenen, neugierigen Umgang mit Menschen.
Das bieten wir:
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen
- Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Kontakt:
Romy Seidel
Telefon:
+49 (911) 31955568
E-Mail:
Consultant / Berater für Personalwirtschaftssysteme Region Stuttgart/Mannheim (m/w/d) Arbeitgeber: DATEV eG
Kontaktperson:
DATEV eG HR Team
karriere@datev.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant / Berater für Personalwirtschaftssysteme Region Stuttgart/Mannheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalwirtschaftssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Schulungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung als Referent:in zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und verschiedene Arbeitsumgebungen kennenzulernen. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, viel unterwegs zu sein und neue Kanzleien sowie Unternehmen zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Berater für Personalwirtschaftssysteme Region Stuttgart/Mannheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle als Consultant für Personalwirtschaftssysteme passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung sowie deine Fähigkeit, Schulungen durchzuführen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für die Lohnsoftware und die Arbeit mit Menschen deutlich werden. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch motiviert und engagiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATEV eG vorbereitest
✨Verstehe die Personalwirtschaftssysteme
Mach dich mit den Personalwirtschaftssystemen, insbesondere der DATEV-Software, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Systeme verstehst und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Bereite dich auf Schulungsszenarien vor
Da du als Referent:in tätig sein wirst, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, das du im Interview präsentieren kannst, um deine Schulungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, auch wenn du nicht täglich mit deinen Kolleg:innen zusammen bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Lohnabrechnung oder zur Optimierung von Prozessen. Überlege dir im Voraus, wie du solche Situationen angehen würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
