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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues IT-Demand Management mit einem Team von 5 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, familiengeführten Technologieunternehmens mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Software-Lösungen und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Management und in der Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, eine neue Abteilung aufzubauen und zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, expandierendes und wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit Sitz im Dreiländereck Bayern-Hessen-Thüringen mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das renommierte Technologieunternehmen hochwertige Produkte für unterschiedlichste Industrien und zählt zu den weltweit führenden Anbietern in seiner Branche.
Im Rahmen einer neugeschaffenen Position suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als:
Aufgaben:
- Aufbau und Leitung eines IT-Demand Managements als eigenständige Abteilung mit 5 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Optimierung von Software-Lösungen für das gesamte Unternehmen
- Leitung und Koordination von Projekten, inklusive Steuerung von Teams durch alle Phasen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben sowie regelmäßige Berichterstattung in Leitungsgremien
- Beratung interner Kunden und Prozessverantwortung für das Demand Management
#J-18808-Ljbffr
Head (f/m/d) of IT-Demand Management Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (f/m/d) of IT-Demand Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Demand Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Demand Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Kunden zu beantworten. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse identifizieren und Lösungen entwickeln würdest, um das Demand Management effektiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (f/m/d) of IT-Demand Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of IT-Demand Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und im Demand Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Demand Management und deine Vision für die neue Abteilung darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Demand Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein Team leiten wirst, bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Ansatz zur Teamkoordination verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Kenntnis der Software-Lösungen
Sei gut informiert über aktuelle Software-Lösungen, die für das Unternehmen relevant sein könnten. Diskutiere, wie du diese Lösungen auswählen und optimieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
