Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das orthopädische Team und unterstütze die Weiterbildung von Ärzten.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungskostenübernahme und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe die Fortschritte der Rehabilitanden und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, Führungsqualität und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung in Sozialmedizin während der Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Mitwirkung in der Leitung des orthopädischen Teams, Supervision und Mitwirkung bei der Weiterbildung der nachgeordneten Ärztinnen und Ärzte
- Untersuchung, Behandlung und Beratung der Patienten im Bereich der stationären Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung
- Vertretung des Chefarztes
- Repräsentation der Klinik durch Vorträge und Veröffentlichungen
Profil:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt w/m/d für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Die Weiterbildung zur Sozialmedizin wäre wünschenswert, kann aber auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden
- Patientenorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Führungsqualität
- Hohes Maß an Engagement, Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Fragen beantwortet:
Herr Ewald Höschele I Chefarzt Orthopädie Dobel I Telefon (0)
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing
Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie w m d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie w m d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der SRH oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Das wird deine Fachkompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du für die Position geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Patientenorientierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse deiner Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bereich Bildung und Gesundheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen sowie Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der SRH ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird die SRH deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Fachkompetenz und Erfahrungen in der Patientenversorgung darlegen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du das orthopädische Team leitest und die Weiterbildung der nachgeordneten Ärzte unterstützt. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kommuniziere deine Patientenorientierung
Die SRH legt großen Wert auf eine patientenorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen gestellt hast.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Um im Interview zu überzeugen, solltest du die Mission und Vision der SRH kennen. Zeige, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.