Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support criminal law professors in teaching and research projects.
- Arbeitgeber: Join SRH, a leader in education and health, impacting over 1.2 million lives annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work atmosphere and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Engage in exciting research and connect with experienced professors in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have passed the first legal examination with 'satisfactory' or better; strong interest in criminal law.
- Andere Informationen: Open communication and a 'can do spirit' are key values here.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.Aufgabe:Unterstützung bei Lehrveranstaltungen der StrafrechtsprofessorenMitarbeit an ForschungsprojektenBetreuung studentischer AngelegenheitenProfil:Erste juristische Prüfung, die möglichst mit "vollbefriedigend" oder besser abgelegt wurdeBesonderes Interesse an strafrechtlichen FragestellungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof.
Dr. Christoph Wolf zur Verfügung: .Wir bieten:"We statt me" – eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation"Can do spirit" – wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchtenSpannende Forschungsprojekte zur Promotion und intensiver Austausch mit betreuenden Professoren:innen und PostDocsVerzahnung von Wissenschaft und Praxis
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Strafrecht / Forschung w m d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Strafrecht / Forschung w m d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten im Bereich Strafrecht. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte im Strafrecht, die an der SRH durchgeführt werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews dein Interesse und deine Kenntnisse zu diesen Themen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die SRH Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen 'Can do spirit'! Sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und deine Ideen einzubringen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Strafrecht / Forschung w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an strafrechtlichen Fragestellungen darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder formale Mängel vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf strafrechtliche Fragestellungen vor
Da besonderes Interesse an strafrechtlichen Themen gefordert wird, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen und relevanten Fällen im Strafrecht vertraut machen. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Fachgebiet während des Interviews.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Die SRH legt Wert auf Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation in einem Team demonstrieren. Das kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
✨Zeige deinen 'Can do spirit'
Die SRH sucht nach Menschen, die etwas bewegen möchten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du Initiative ergriffen hast oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach den Forschungsprojekten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den spannenden Forschungsprojekten zu stellen, an denen du möglicherweise teilnehmen könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Verzahnung von Wissenschaft und Praxis und gibt dir einen Einblick in die zukünftigen Möglichkeiten.
