Leitung Firmenkundenberatung (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Firmenkunden berät und individuelle Lösungen entwickelt.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die Geschäftswelt hat und innovative Lösungen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kundenberatung und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und legen Wert auf Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Leitung Firmenkundenberatung (m/w/d) Nestelbach-Eggersdorf Raiffeisenbank Nestelbach-Eggersdorf Released: 31.01.2025 Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkund:innen und bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Unsere Vision – Deine Zukunft Wir, die Raiffeisenbank Nestelbach-Eggersdorf, sind das größte Finanzunternehmen in unserer Region. Schließlich vertrauen täglich 16.000 Kundinnen und Kunden auf unser Know-how. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, setzen wir auf ein starkes Team, das Veränderungen als Chance sieht und Herausforderungen mit Ansporn begegnet. So schaffen wir gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld, bieten jedem Teammitglied vielfältige Aufgabenstellungen und garantieren einen sicheren Arbeitsplatz. Deine Rolle im Team Du leitest das Team von 5 Mitarbeiter:innen der Firmenkund:innenberatung. Neben deiner Rolle als Führungskraft trägst du auch die primäre Verantwortung für die Betreuung der dir zugeordneten Schlüsselkund:innen. Die Umsetzung der ganzheitlichen Betreuungsphilosophie gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die strategische Weiterentwicklung des Segments, die Förderung von innovativen Lösungen sowie der Aufbau und die Pflege von Netzwerken. Im Hintergrund wirst du von einem Assistenzteam unterstützt. Das solltest du dafür mitbringen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkund:innenberatung * Idealerweise Führungserfahrung * Verständnis für Märkte, Branchen und Trends – insbesondere im Firmenkund:innensegment * Freude am Umgang mit Menschen * Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie * Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten mehr als nur einen Benefit * Einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum * Flexible Arbeitszeiten * Umfangreiches Weiterbildungsangebot Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 75.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen. Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt! Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Vst. Florian Schönberger, MSc freut sich auf deine Bewerbung (smart bewerben) und steht dir auch bei Rückfragen unter 03133/2202-324 gerne zur Seite. Hinweise zum Datenschutz. smart bewerben

Leitung Firmenkundenberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Firmenkundenberatung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Firmenkundenberatung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Firmenkundenberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung von Teams und zur Kundenberatung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Firmenkunden. Teile in Gesprächen, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse bestmöglich erfüllen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Firmenkundenberatung (m/w/d)

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamführung
Projektmanagement
Marktanalyse
Finanzkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position in der Firmenkundenberatung.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Leitung der Firmenkundenberatung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.

Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Firmenkunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Firmenkundenberatung sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

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