Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen, das führende IT-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen in Nordrhein-Westfalen.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Partnerschaften und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz im Vertrieb und Erfahrung im Key Account Management erforderlich.
- Andere Informationen: Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Technologien und umfassenden Servicedienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das intelligente IT-Lösungen anbietet und aufgrund neuester Technologien sowie umfassender Servicedienstleistungen Marktführer in seinem Branchensegment ist. Das Unternehmen, das rund 250 Mitarbeitende im Herzen Nordrhein-Westfalens beschäftigt, zeichnet sich durch eine sehr wertschätzende Unternehmenskultur aus und ist als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 5 Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung der Strategie zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Betreuung ausgewählter Großkunden auf strategischem Level um starke, langfristige Partnerschaften zu festigen
- Verhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen auf Entscheidungsebene
#J-18808-Ljbffr
Leiter (w/m/d) – Vertrieb | Key Account Management Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) – Vertrieb | Key Account Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die intelligenten IT-Lösungen, die sie anbieten, und sei bereit, deine Kenntnisse in Bezug auf die neuesten Technologien und Servicedienstleistungen während des Gesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Key Account Management und in der Führung von Teams zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich langfristige Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du zur Geschäftsentwicklung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verhandlungskompetenzen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Verträge, Preise und Konditionen auf Entscheidungsebene verhandelt hast, und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) – Vertrieb | Key Account Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren IT-Lösungen, Unternehmenskultur und Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Key Account Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden und der Verhandlung von Verträgen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung eines Teams demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Strategisches Denken betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du langfristige Partnerschaften mit Großkunden aufgebaut hast.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen zu nennen. Diskutiere, wie du Preise und Konditionen auf Entscheidungsebene verhandelt hast.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
