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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere die Pflegekonzepte für unsere Bewohner in einem empathischen Team.
- Arbeitgeber: TWW bietet ganzheitliche Pflege mit Herz für chronisch kranke Menschen in Berlin-Charlottenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen im Leben von Senioren bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabatte, kostenlose Getränke und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Zeit füt gute Arbeit
Wir als TWW stehen für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme – immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Seniorenbetreuung haben wir im Jahr 2011 das HausRüsternallee in Berlin Charlottenburg eröffnet, welches die Bedürfnissen pflegebedürftiger Senioren mehr als erfüllt.
Für dieses Haus suchen wir dich als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) , welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt. Der gute und erfolgreiche Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden sollte dir in der Position besonders am Herzen liegen.
Deine Aufgaben
- Als Führungskraft setzt du die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts um und verbesserst dieses kontinuierlich.
- Du förderst und forderst Mitarbeitende deines Wohnbereichs.
- Du trittst empathisch und führungsstark auf – sowohl im Umgang mit den Mitarbeitenden, als auch mit den Bewohnenden.
Damit überzeugst du uns
- Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht.
- Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
- Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Offenheit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge lebst du als Werte.
Das bieten wir dir
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO mit 13 vollen Monatsgehältern.
- Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs.
- Einspringerzulage von bis zu 107€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste.
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote.
- Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich.
- Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€.
- Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr.
- Freistellung für die Teilnahme an externen Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung.
- Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung.
- Attraktive Leasingrad-Konditionen.
- Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits.
Interessiert?
Wir freuen uns über deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.
Gern steht dir Marion Mäusemann , Pflegedienstleitung, telefonisch unter 030 301175 46 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.
#AltenpflegeimTWW
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in der Seniorenbetreuung verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Mitarbeitende gefördert oder Konflikte gelöst hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei TWW zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die ganzheitliche Pflege und die Werte von TWW. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen kann entscheidend sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was dich an der Stelle besonders reizt.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen klar und übersichtlich präsentiert werden. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege und alle relevanten Fort- und Weiterbildungen.
Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt und vollständig sind. Füge auch einen professionellen E-Mail-Adresse hinzu, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Mitarbeitern eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des TWW vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der ganzheitlichen Pflege verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungen anbietet, kannst du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
