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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und plane therapeutische Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Die Tagesklinik Lankwitz bietet wichtige psychiatrische Versorgung in Berlin-Steglitz-Zehlendorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das therapeutische Milieu und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Psychiatrie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabattprogramm und kostenlose Getränke sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 58000 € pro Jahr.
Ab dem 01.03.2025 | Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std.) | unbefristet | Berlin-Lankwitz
Unsere Tagesklinik Lankwitz ist Teil der Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk und bietet mit 20 Behandlungsplätzen eine wichtige Ergänzung zur stationären und ambulanten psychiatrischen Versorgung im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.
Verstärken Sie unser großartiges Team der Tagesklinik Lankwitz als Stationsleiter (m/w/d) .
Gestalten Sie das therapeutische Milieu mit unserem interdisziplinären Team, bestehend aus Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen, Ärzt:innen und Verwaltungskräften. Ihre Expertise nutzen Sie nicht nur in der Leitung Ihres Teams, sondern auch im therapeutischen Kontakt zu unseren Patient:innen.
Sie wollen mitgestalten, bewegen und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Sie planen und bieten regelmäßig therapeutische Gruppenangebote an.
- Sie leiten und coachen ein multiprofessionelles Team.
- Sie führen regelmäßig Mitarbeiterfeedback- und Entwicklungsgespräche.
- Das Entwickeln und Umsetzen von Teambuilding-Maßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Patient:innen.
- Sie verfügen bereits über fundierte Leitungserfahrung.
- Ein empathischer und konstruktiver Führungsstil zeichnet Sie aus.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit Qualitätszirkeln.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag und eine überdurchschnittliche Vergütung nach den AVR DWBO EG 10.
- Volles 13. Monatsgehalt.
- Geregelte Arbeitszeiten von Mo. – Fr. (Kernarbeitszeiten von 8-16 Uhr).
- VwL, betriebliche Altersversorgung und Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€/Kind.
- 30 Tage Urlaub, 31 Tage Urlaub ab 2026.
- Empfehlungsprämie für Mitarbeitende.
- Umfangreiche Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Freistellung u. Kostenübernahme).
- Zuschuss zum BVG und VBB Ticket.
- Breites Firmensportangebot (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen).
- Vergünstigte Leasingrad-Konditionen.
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (Corporate Benefits).
- Vergünstigte Speisen im Klinik-Bistro sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Ihr Kontakt zu uns:
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und stehen Ihnen für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner sind:
Nancy Mann, Pflegedirektorin
030/ 81 09 14 03 und
Dmitrij Segal, Senior Recruiter
030/ 81 09 11 15
Anschrift und Einsatzort:
TWW Psychiatrische Tagesklinik Lankwitz
Kamenzer Damm 1 E
12249 Berlin
#KlinikenimTWW
#J-18808-Ljbffr
Stationsleiter (m/w/d) - Tagesklinik Lankwitz Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk e.V., Berlin-Lankwitz Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter (m/w/d) - Tagesklinik Lankwitz Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk e.V., Berlin-Lankwitz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der psychiatrischen Versorgung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Tagesklinik Lankwitz und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter (m/w/d) - Tagesklinik Lankwitz Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk e.V., Berlin-Lankwitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stationsleiter in der Tagesklinik Lankwitz unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Patient:innen und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Leitungserfahrung und deine empathische Herangehensweise an die Teamführung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Stationsleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Stationsleiters in einer Tagesklinik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst und wie du dein Team effektiv führen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit psychisch erkrankten Patient:innen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstrategien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche führst und Vertrauen aufbaust.
✨Frage nach Teambuilding-Maßnahmen
Bereite Fragen vor, die sich auf Teambuilding und Mitarbeiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes beizutragen.
