HR Associate Recruiting (m/w/d)

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Stellendetails zu: HR Associate Recruiting (m/w/d)

HR Associate Recruiting (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Recruiter/in
HR Associate Recruiting (m/w/d)
FERCHAU GmbH Zentrale
Vollzeit
Biberach an der Rißab sofortvor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science. Als HR Associate Recruiting unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinen Erfahrungen und deinen Ideen.

HR Associate Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

• Bearbeitung und Verwaltung aller Rekrutierungsprozesse im Verantwortungsbereich
• Terminierung aller Telefon- und persönlicher Vorortinterviews für HR und Fachbereiche inkl. der Koordination von Anreisemodalitäten und der Abwicklung der entsprechenden Kostenerstattung für die Kandidaten
• Administrative Unterstützung von Assessment Centern (ACs) in enger Abstimmung mit dem Recruiter, Hiring Manager und externen Agenturen
• Verwaltung der Stellenanforderungen und Organisationsmanagement
• Erstellung und Verwaltung von Standard-Korrespondenzen sowie die korrekte Abbildung des jeweiligen Kandidaten Requisition-Status im System
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Agenturen inklusive Vertragsspeicherung, Initiierung und Überwachung des Signatur-Workflows, Erstellung von Warenkörben und Überprüfung eingehender Rechnungen.
• Mitarbeit an funktionsübergreifenden Projekten und Übernahme von Sonder- und Zentralaufgaben im jeweiligen Verantwortungsbereich

Das erwartet dich bei uns

• Sehr gute Karrieremöglichkeiten
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor Studium in Fachrichtung Personalmanagement oder BWL mit erster Berufserfahrung
• Grundlegende personalwirtschaftliche Kenntnisse im Arbeitsrecht und auf dem Gebiet von HR-Prozessen wünschenswert
• Sichere Beherrschung von HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP, MS Office) vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns – gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA39-34451-UL bei Frau Melanie Schmidt. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsorte

• 88400 Biberach an der Riß