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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine geriatrische Station und übernehme medizinische sowie organisatorische Verantwortung.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem unterstützenden, freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Innerer Medizin, idealerweise mit Geriatrie-Zusatzbezeichnung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und unverbindlich; wir freuen uns auf deine Nachricht!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
DRINGEND gesucht: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Wir suchen ab sofort: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Medizinische, organisatorische und ökonomische Verantwortung für eine geriatrische Station
- Vertretung anderer Oberärzte bei Bedarf
- Geriatrische Fallsteuerung
- Eigenverantwortliche Durchführung der internistischen Funktionsdiagnostik (insbesondere Sono, Echo)
- Beteiligung am Geriatrischen Konsiliardienst und an der Belegplanung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit und der strategischen Zielplanung der Klinik
- Vertretung/Präsentation der Klinik nach außen
- Umsetzung der Führungsgrundsätze und Ziele des Krankenhauses
- Unterstützung der Chefärztin bei der Erreichung der Zielvereinbarungen und bei der Investitionsplanung
- Mitwirkung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Vertretung der Geriatrie in klinik- und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Hohes Interesse an geriatrischen Fragestellungen und Weiterentwicklung des Fachgebietes
- Übernahme von Funktionen wie Transfusionsbeauftragter, Gerätebeauftragter u.ä.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Resilienz
- Kenntnisse und Kompetenzen in Führungsfunktionen, Organisation, Planung, Präsentation, Kommunikation und Konfliktmanagement
Unser Kunde bietet Ihnen
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt
- Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
- Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter fairer Unternehmens- und Führungskultur
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
- Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungs- und Konfliktsituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die geriatrische Patientenversorgung. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen während des Interviews, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Weiterbildungsnachweise, und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine beruflichen Ziele darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position des Oberarztes qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf ein mögliches Telefoninterview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen, deine Sicht auf geriatrische Fragestellungen und deine Führungsqualitäten überlegst. Informiere dich auch über die Klinik und deren Werte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische geriatrische Fragestellungen vor
Da das Unternehmen einen hohen Wert auf geriatrische Themen legt, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und dein Interesse an diesem Fachgebiet unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Das Profil verlangt nach Kenntnissen in Führungsfunktionen und Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder wie du Konflikte erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Resilienz
In der Geriatrie kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder wie du mit Stress umgegangen bist. Dies wird deine Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Klinik und Teamkultur
Das Unternehmen betont ein familiäres Team und eine transparente Unternehmenskultur. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit innerhalb der Klinik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
