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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Lüneburg ist ein dynamisches Akutkrankenhaus und großer Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem motivierten Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit geeignet mit mindestens 30 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten.
Wir suchen als Unterstützung für unser Team der Stationären Abrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationäre Abrechnungsmanagerin (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterführung sowie Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Team
- Sicherstellung der vollständigen, zeitnahen und korrekten Abrechnung aller voll-, vor- und nachstationären Leistungen
- Sicherstellung und Koordination des gesetzlichen Datenaustauschs (Schwerpunkt § 301 SGB V, stationär)
- KIS-Administration und -Konfiguration im Abrechnungsprogramm (IBIL) in Zusammenarbeit mit IT-Abteilung
- Persönliche und administrative Betreuung unserer stationären Wahlleistungspatienten (m/w/d) und Begleitpersonen
- Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen des Wahlleistungsmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens, alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Gute Selbstorganisation und ein strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil
- IT-Affinität und Motivation, sich in verschiedene Systeme einzufinden
- Die Fähigkeit, sich in komplexe Themenstellungen selbstständig einzuarbeiten
- Idealerweise besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Krankenhausinformationssystem (KIS) Orbis Dedalus
- Kenntnisse im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften sind wünschenswert (FPV, DRG, SGB V)
- Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer guten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und qualifiziertes Team engagierter Kollegen (m/w/d)
- Eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
- HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 9a TVöD-K eingruppiert. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Daniela Banczyk (Tel. 04131 77-7907) oder Frau Steffi Petruschkat (Tel. 04131 77-3763) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an: Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Geschäftsbereich Personal Postfach 2823 | 21318 Lüneburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stationäre Abrechnungsmanagerin (m/w/d) als Teamleitung (Sachbearbeitung, Gesundheitswesen) Arbeitgeber: Boels Verleih GmbH
Kontaktperson:
Boels Verleih GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationäre Abrechnungsmanagerin (m/w/d) als Teamleitung (Sachbearbeitung, Gesundheitswesen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell über Abrechnungsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf die Abrechnung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) hast, bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse zu erläutern. Wenn nicht, informiere dich über gängige Systeme und deren Funktionen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationäre Abrechnungsmanagerin (m/w/d) als Teamleitung (Sachbearbeitung, Gesundheitswesen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationäre Abrechnungsmanagerin relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Gesundheitswesen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Abläufe im Team beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Verleih GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und zur Abrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem (KIS) erfordert, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit IT-Tools und deren Anwendung in der Abrechnung zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation gefördert hast.
✨Informiere dich über das Klinikum Lüneburg
Recherchiere über das Klinikum und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
