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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue rheumatologische Patienten und führe regelmäßige Visiten durch.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Krankenhausabteilung in einem kollegialen Team mit hoher Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztweiterbildung und hervorragende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und unverbindlich; Datenschutz hat höchste Priorität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Rheumatologische Betreuung der stationär in der Klinik für Innere Medizin aufgenommenen Patienten
- Durchführung regelmäßiger Visiten
- Absicherung der einschlägigen Dokumentation und Arztbriefschreibung
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung
- Hervorragende Deutschkenntnisse
- Eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur multiprofessionellen und fachübergreifenden Zusammenarbeit
- Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer modernen Krankenhausabteilung
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Strukturierte Einarbeitung
- Interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
- Eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD
- Urlaub angelehnt an die Regelungen des TVöD
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Präventionsangebote
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
#J-18808-Ljbffr
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin-Rheumatologie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin-Rheumatologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Rheumatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Rheumatologie und deiner Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten in der Rheumatologie, um zu demonstrieren, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin-Rheumatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztweiterbildungsnachweise und eventuell benötigter Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rheumatologie und deine Erfahrungen im Bereich Innere Medizin darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenversorgung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen und deine Motivation überlegst. Informiere dich auch über die Klinik und deren Arbeitsweise, um im Gespräch gut informiert zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Facharztweiterbildung und Ihrer Erfahrung in der Rheumatologie. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit zu nennen, um Ihre Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, sowohl mit Patienten als auch im Team effektiv zu interagieren.
✨Hervorheben von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Betonen Sie Ihre Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet haben, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte der Klinik zu erfahren. Fragen Sie nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
