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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Innere Medizin und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 14 Fachschwerpunkten und überdurchschnittlicher Behandlungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Gastroenterologie und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten stehen im Mittelpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hessen einen
Das Akademische Lehrkrankenhaus versorgt als Haus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit vierzehn Fachschwerpunkten in sechs Haupt- und Belegabteilungen sowie kooperierenden Disziplinen ein Gebiet mit ca. 110.000 Einwohnern. Aktuell werden jährlich rund 6.500 stationäre und ca. 15.000 ambulante Patienten behandelt – mit überdurchschnittlicher Behandlungsqualität.
Die Abteilung für Innere Medizin (Allgemeine Innere Medizin, Pneumologie, Gastroenterologie, Diabetologie und nichtinvasive Kardiologie) mit 65 Planbetten profitiert besonders von den kurzen Wegen im Haus. Die versierten Spezialisten arbeiten interdisziplinär mit den anderen Medizinern des Klinikums wie den Kardiologen, den Spezialisten der Geriatrie oder Intensivmedizinern zusammen. Dabei steht stets der Patient im Mittelpunkt.
Geboten wird:
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
- Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Team
- Eine attraktive, außertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Gastroenterologie
- Erfahrung in leitender Position
- Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen
- Eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz
- Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie führen die Mitarbeitenden mit hoher sozialer Kompetenz
- Sie zeichnen sich durch entscheidungskonsequentes Handeln und Auftreten sowie eine flexible und agile Arbeits- und Handlungsweise aus
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche, operative, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Klinik für Innere Medizin
- Sie stellen eine leitliniengerechte und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher
- Sie entwickeln das Leistungsspektrum der Klinik weiter
- Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
- Sie fördern die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patienten und deren Familien
Zusammenfassung:
Fachrichtung: Gastroenterologie
Position: Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, Gastroenterologie
Region: Hessen
Ref.-Nr.: 07/322
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, Gastroenterologie Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, Gastroenterologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastroenterologie oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gastroenterologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast. Das wird deine Leidenschaft und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Chefarzt zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Krankenhaus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Akademische Lehrkrankenhaus. Informiere dich über die Fachabteilungen, die angebotenen Leistungen und die Philosophie des Hauses, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztanerkennung, Nachweise über Zusatzqualifikationen in der Gastroenterologie sowie Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in leitenden Positionen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Betone auch deine soziale Kompetenz und deinen respektvollen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Chefarztes in der Gastroenterologie hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden und Leitlinien vorbereiten. Zeige dein Wissen über die neuesten Entwicklungen in der Gastroenterologie und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Erkläre, wie du mit anderen Fachbereichen kommunizierst und kooperierst, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Dies zeigt, dass du die Teamarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deinen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Diskutiere, wie du ein Team motivierst und förderst, um eine hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Chefarztes.
✨Patientenorientierung hervorheben
Stelle klar, dass der Patient im Mittelpunkt deiner Arbeit steht. Teile Erfahrungen, in denen du auf die Bedürfnisse von Patienten und deren Angehörigen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du empathisch bist und die Erwartungen der Patienten ernst nimmst.
