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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im gehobenen oder höheren Forstdienst und arbeite an spannenden Umweltprojekten.
- Arbeitgeber: Die BImA ist das Immobilienunternehmen des Bundes mit über 7.000 Mitarbeitenden in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Natur und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30. April 2025 über INTERAMT einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.
Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht zum 1. Oktober 2025 bundesweit mehrere Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) (Kennung ZEBF 01) oder Trainees für den höheren Forstdienst (w/m/d) (Kennung ZEBF 02). Die Einstellung erfolgt befristet für 24 Monate. Eine Übernahme wird angestrebt.
Innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit beim Bundesforst. Dienstort ist einer der 17 Bundesforstbetriebe im Bundesgebiet, der nach den vorhandenen Ausbildungskapazitäten und den örtlichen Präferenzen der Bewerbenden ausgewählt wird. Im Rahmen von Hospitationen und Fortbildungen erhalten Sie die Möglichkeit, das anspruchsvolle Tätigkeitsfeld unseres Unternehmens an weiteren Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten die Chance, unser Unternehmen in verschiedenen und vielfältigen Aufgabenbereichen sowie an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen. Im Rahmen dieser Ausschreibung sind 12 Arbeitsplätze im gehobenen Forstdienst sowie 4 Arbeitsplätze im höheren Forstdienst zu besetzen.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) mit Zulassung für den höheren Dienst in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein entsprechendes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und eines gültigen Jagdscheins (Nachweis beifügen)
Zusätzliche Anforderungen für die Trainee-Stellen im höheren Forstdienst:
- Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft hinsichtlich des breiten Aufgabenspektrums
- Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz zur Personalführung
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260651.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 23. und 24. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787‑272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Büldge oder Herrn Schäfer unter der Telefonnummer +49 228 37787‑543 oder ‑592.
Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Wir suchen: Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Kontaktperson:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und deren Projekte im Bereich Forstwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern der BImA zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Auswahlgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten in Deutschland zu arbeiten. Das ist besonders wichtig, da die Positionen bundesweit vergeben werden und Mobilität erwartet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die BImA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Positionen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für den gehobenen oder höheren Forstdienst wichtig sind. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur BImA passen. Gehe auf deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deinen Hochschulabschluss, Führerschein und Jagdschein, vollständig und korrekt sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitest
✨Informiere dich über die BImA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Bedeutung des Bundesforsts. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle bundesweit ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Veränderung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Mobilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben zu erfahren.
