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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und optimiere Prozesse für den Unternehmenserfolg.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit modernsten Technologien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Verantwortung und Teamarbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Controlling und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Das Unternehmen bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Industriezweigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und inhabergeführtes Traditionsunternehmen, das mehrere tausend Mitarbeitende an Standorten im In- und Ausland beschäftigt. Das Unternehmen, das seinen Firmensitz im Großraum Rastatt hat, entwickelt, produziert und vertreibt mit modernsten Fertigungstechnologien anspruchsvolle Produkte und Lösungen für verschiedene Industriezweige, darunter die Maschinenbau-, Automobil- und Elektrotechnikbranche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verantwortung und einem offenen, dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit gesucht als:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs
- Aktives Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Implementierungen neuer Prozesse & Standards
- Verantwortung für die Erstellung des Gruppenreportings
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc Analysen & Auswertungen
Leiter (w/m/d) Controlling Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Controlling
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Controlling tätig sind oder bei dem Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in den relevanten Industrien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Prozessoptimierung. Bereite konkrete Vorschläge oder Ideen vor, wie du bestehende Prozesse im Controlling verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die Branche zu erfahren, in der es tätig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Leiter Controlling hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Controlling und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen Teamgeist und Verantwortung betont, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Controlling-Methoden und -Prozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du Prozessoptimierungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für eine Analyse oder Auswertung mitbringen, die du durchgeführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
